附带民事诉讼当事人之间的民事纠纷在双方自愿的前提下应当先依法进行调解，只有经调解无法达成协议或者调解书在签收之前当事人反悔的，才应当与行政诉讼一并作出判决。 日作出的《关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释（一）》第14条规定法院根据当事人的申请依法宣告婚姻登记无效或者撤销婚姻的，应当收缴双方 ...
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月24日就发布了《关于人民法院接受人民代表大会及其常务委员会监督的若干意见》，其中第七项规定“人大及其常委会对人民法院已审结的重大案件或者在当地有重大影响的案件 责任。在法院调解下，双方达成了协议。[⑦]评述：应该说这是一件普通的损害赔偿案。问题出在张国胜入站填写登记表时，同意“工伤概不负责”的条款。 ...
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清认为签名人为廖华林，形式不合法，真实性有异议，且是内部的承包协议，与本案无关联性。本院认为廖华林系华荣公司的法定代表人，可以 初字第61号行政判决。 二、撤销成都市劳动和社会保障局 [2006]1181号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元，二审案件受理费人民币100元，共计人民币200元， ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面 号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面 号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面 号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或 ...
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是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”和《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面 号文的内容，劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或 ...
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被上诉人30000元，第三人分配高达80000元，属显失公平。综上，请求：撤销一审判决，改判被上诉人给付两上诉人86547.6元。被上诉人黄庆珍答辩称：一、 与用工方达成的赔偿协议，是双方的真实意思表示，符合当事人的意思自治。上诉人谢德伦、何爱中主张按照《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》计算 ...
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主持调解，原、被告各持己见，致调解未能达成协议。上述事实，有原、被告陈述、劳动合同书、工伤认定通知书、工伤致残程度鉴定表、工伤导致疾病确认表、来访登记册 的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由××公司负担。如不服 ...
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，多次参与交通事故调解；又代理被告进行劳动仲裁，后在秀山县劳动仲裁委员会的主持下，被告与天雄锰业有限公司达成工伤赔偿协议，协议约定由天雄锰业 律师事务所16800元。案件受理费220元，减半收取计110元，由被告张XX负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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