意味着国家义务是实现社会保障权的法定义务，在理论、规范和实践层面都具有无法替代的根本性的地位。{1}从国内法视角分析，国家对社会保障权的法定义务 到达国家规定的退休年龄，退出社会劳动领域后，按规定享受物质待遇，保障其基本生活需要的一种社会保险制度。{3}(P238)就目前而言，由于我国的养老保险制度还 ...
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，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告没有提供证据证明是否足额缴纳了工伤 均属于社会保险范畴，且在原告未达到退休或其他享受该社会保险的法定条件下，并不能享受该项权利，被告虽是缴纳该两项保险金的义务主体，原告请求被告直接给其支付 ...
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递交了《辞职报告》，后未再到***公司上班。***公司为李**向洛阳市西工区社会保险中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业 未通知被告李**到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关手续，使其无法享受失业保险待遇，造成被告李**9个月保险待遇损失4356元的主张，因被告李 ...
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到上海农工商青浦超市有限公司(以下称农工商青浦公司)工作，并承诺原告的工资报酬及福利待遇均按被告单位员工的标准执行，待被告单位情况一有好转，原告就回被告 确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的 ...
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到上海农工商青浦超市有限公司(以下称农工商青浦公司)工作，并承诺原告的工资报酬及福利待遇均按被告单位员工的标准执行，待被告单位情况一有好转，原告就回被告 确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的 ...
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工资标准；原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和 确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同 ...
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到上海农工商青浦超市有限公司(以下称农工商青浦公司)工作，并承诺原告的工资报酬及福利待遇均按被告单位员工的标准执行，待被告单位情况一有好转，原告就回被告 确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的 ...
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到上海农工商青浦超市有限公司(以下称农工商青浦公司)工作，并承诺原告的工资报酬及福利待遇均按被告单位员工的标准执行，待被告单位情况一有好转，原告就回被告 确认的事实，本院认为：劳动者依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。原告关于2008年1月双方签订的劳动合同是无效合同的 ...
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。这种养老保险模式的主要特点是：工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费，养老保险所需的全部 依然是以国家为养老保险主体统收统支。这种养老模式存在两大致命缺陷：一是无法调动受益人参与的积极性，二是这种现收现付制的养老制度往往会损害正在 ...
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制度相衔接。（四）申请、审批程序。享受农村五保供养待遇，应当由村民本人向村民委员会提出申请；因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为 机构申请法律援助：（1）依法请求国家赔偿的；（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（3）请求发给抚恤金、救济金的；（4）请求给付赡养费、 ...
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