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主张向本院提交的证据:1、2006年3月6日仲裁申请书,以此证明被告申请仲裁主张经济补偿金,仲裁委对被告主张部分不得裁决,否则就违法。2、柘劳仲 。同年9月份上岗并一直在原告处工作,杨秀芬与柘城县地方税务局没有签订劳动合同,柘城县地税局也将杨秀芬的分配档案退回柘城县人事局,同时也给予杨秀芬相应 ...
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二张,证明被告累计拖欠原告工资533元。证据6、金劳仲裁字【2009】200号仲裁裁决书、劳动争议申请书、受理案件通知书、送达回执各一份,证明该案件已经过 证据1真实性有异议,系公司自己作出的。对证据2真实性无异议,与原告是否签订劳动合同无关联性。对证据3真实性无法确定,与本案无关。证据4中会签单中 ...
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,本案现已审理终结。原告凯鸿公司诉称,2008年6月7日原、被告双方签订劳动合同,期限三年,从2008年6月7日至2011年6月7日被告在原告厂 的工资,仲裁裁决工资的差额是错误的。被告向本院提交证据。经庭审质证,被告对原告向本院提交的证据1中的仲裁申请书打印部分无异议,对手写部分有异议,认为仲裁 ...
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案件,该类案件一般不涉及具体金额,主要是指因执行国家劳动标准而产生的争议。(即一是仲裁申请书中的总请求额度小于800*12=9600元的,二是定性而 社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动 ...
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从2008年1月1日起,支付克扣的工资每月1194元,因不与原告签订劳动合同,双倍支付工资每月按3488元计算。被告确山县农行辩称,1、答辩人 向本院提起诉讼,请求解决。上述事实,有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁裁决书 ...
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此裁决,诉至原审法院。 以上事实,有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王立明自动离职的决定等证据 期满,甲方生产、工作继续需要时,经双方同意可以续订合同”,故双方签订劳动合同已经于1987年12月27日实际到期,也续订合同,王立明在此后再 ...
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发实业公司签订解除劳动合同协议,协议中对双方的权利、义务均作出了明确约定。而原告于2007年元月8日向南阳市劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》, 争议仲裁时效,原审判决没有错误。请求驳回上诉人请求。 二审期间,双方均向本院提交新的证据。 本院二审查明事实与原审一致。 本院认为:上诉人王长凤 ...
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》若干问题的意见第十七条的规定,上诉人与被上诉人存在着劳动关系,而没有签订劳动合同,被上诉人存在着过错责任,就承担过错责任和赔偿责任。2、 、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定:劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报信箱,指定 ...
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受理后依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审裁定认为:与王宗寿签订劳动合同的主体是佛山市高明晋中有限公司更名前的高明市高富石油有限公司(简称高富公司),且 被孙德明拒绝。7月21日,王宗寿向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书,2003年8月19日下达不予受理通知书。9月1日,王 ...
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劳动合同体现双方当事人的真实意思表示,内容合法有效,应受法律保护。在履行劳动合同中,原告积极守约。被告曾于1998年5月开始调整公司结构表,并按所 员工1000元,均给被上诉人发放。上述事实,有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书仲裁决定书、不予受理 ...
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