。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其 未继续在被告处工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元。郑州市金水区 ...
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（以下简称人寿保险信阳分公司）诉称，被告姚国梅向信阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告存在劳动关系并要求支付双倍工资及部分经济赔偿一案，经 其与原告虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，对原告行为不服，于2009年11月向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年元月15日， ...
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年12月14日，孙月花再次向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会认为，孙月花与北方集团公司、海兰德公司就 法院认为：属于国家政策范围之内，再者北方企业集团没有参加劳动仲裁。1995年10月至2007年支付解除劳动合同补偿金9000元，失业金、医疗补助金11616元共计 ...
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事实劳动关系显然系认定错误；被告向郑州市劳动争议仲裁委员会提交的“关于张鹏飞在河南省天冰冷饮有限公司工作情况说明”和“营销部绩效合同”系伪造的，系先盖章后打印的 劳动关系。张鹏飞在天冰企业工作累计时间时限为7年零3个月”。后被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年1月20日，郑州市劳动 ...
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辞职申请，与原告解除劳动合同关系，并且已经办理了相关的交接手续。但被告于2009年6月8日向闸北区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出了2008年7月后 事实与法律的规定。2009年12月7日，闸北区劳动争议仲裁委员会在原告缺席的情况下作出裁决，原告认为该裁决没有事实与法律的依据。现要求：一、不同意 ...
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溪市社会劳动保险所，证明于2009年7月1日起解除与原告的劳动合同。原告于2009年12月16日向岑溪市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会认为被告岑溪市波塘卫生院是事业单位，原告是该单位的在编人员，通知不予受理。2009年12月28日，原告向岑溪市人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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被告就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）10号仲裁裁定书，以交通事故引起工伤不 支付共计3124元，2007年5月28日至2008年7月31日，原告没有提供劳动，应按本地最低工资标准550元/月的80%即440元/月为原告发放 ...
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我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理 工作。后原告以被告未续签劳动合同，要求经济补偿为由，于2010年9月25日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告支付经济补偿金1000元 ...
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