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,由于生病吃不消再做了,已经提前1个半月和老板提出辞职,老板也同意了,还要同意我订了火车票,但现在老板说要做满一年才算2500元一个,要工资,我该怎么办? 我现在有的证明: 工作前和老板沟通,有位证人, 工友的证明,不过合同等文件性的证明没有,望各位热心律师帮我解答, ...
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工作不满一年的公司有权一个月工资吗??一个休假只有两天,工作部一个的,当月工资不发放。这些都合法吗??? 我想这应该也会在即将要签订的合同里面出现!~那如果是没有提前递交辞职报告者,被扣发一个月工资呢??还有一般最少的一个假期应该是几天,这有没有硬行规定啊??...
//www.110.com/ask/question-65003.html -了解详情
日入职,到2012,10,31日止,工作内容是收银员。本来在合同到期前的一个提前双方是否再签合同的。但在过了好一阵都没见公司提,我就问了一个财务, 过财务是怎样处理?她说应该是回多出金额的税费就可以了。结果在我合同到期还有2天,公司就说让我自己辞职,或公司解雇你。我没有写辞职信,公司出的解雇信给我 ...
//www.110.com/ask/question-1578015.html -了解详情
合同中规定执行标准工时工作制和享有法定节假日,但是之后提出要求周末加班,(来无加班费,不来工资)在我并没有同意加班的情况下私自扣除我本月的四天工资。 第二:在签订劳动合同时有抵押金,并规定员工提前终止合同押金不退还;但是在我提出辞职时,经理告知我在本合同签订终止日期后一个可以取回抵押金 ...
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我在一家,私人会所KTV上班,没有签劳动合同,还从工资了,800块押金,我有押金条,工资发现金,可是,我要辞职提前一个,给主管说过,他也同意了,可是,经理不同意,不签字,不退押金。怎么找法律?...
//www.110.com/ask/question-2665433.html -了解详情
没法签订劳动合同,第一个为试用期也没签订劳动协议,那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责?还有公司规定提前一个星期打辞职,说是公司再招聘到员工再走,那么一个星期到了,公司没招到新员工,不想让自己走,如果自己强行离开,公司有没有权利工资?...
//www.110.com/ask/question-2040087.html -了解详情
该合约的内容合法、公平,且没有违反法律的禁止性规定,所以合约是合法有效的,应受到法律保护,双方当事人应受合约的约束。陶安林作为一个完全民事行为能力人,应当 发中心提交辞工书,提前终止双方劳动合同关系。宏发中心无奈之下只好同意其辞职,但坚持按双方签订的合约履行,在结算工资时按合约的约定减了陶安林违约金 ...
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×曾于2011年226日通过邮政快递方式向××公司总裁李××递交辞职报告。另查明:××公司员工的工资构成有基本工资、岗位工资、餐补、迟到款、社保 告知用人单位。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者 ...
//www.110.com/panli/panli_49409723.html -了解详情
的任何工人都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作:A.如果他辞职的话--不管是(1)通知公司,还是(2)在没有正当理由的情况下连续旷工3个工作日。 获得一笔按照其基本工资率计算的相当于上一年2%工时的一次性收入。这笔一次性工资将于1995年7的第一个付薪期内支付。第三条生活费津贴A.本条所列的 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
611日,王某为了自身发展,向公司提出辞职书面申请。2006年7,王某收到了公司客户以现金形式支付的货款人民币1.2万余元,并在 网快讯。 点评(用中华人民共和国劳动合同法解读): 单位以王某提前解除劳动合同违约为由扣除王某工资2000元作为违约金欠妥,没有法律依据。我国劳动合同法规定劳动者提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-298140.html -了解详情
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