列于附件三技术许可协议之中的乙方的或______国际公司的专利和体系，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所 ）个月向审批和登记机构提交延长合营公司期限的申请。 第五十三条提前终止53．1在下列情况下可发出要求提前终止本合同及解散合营公司的终止通知： ...
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列于附件三技术许可协议之中的乙方的或______国际公司的专利和体系，以及专利没有覆盖的但通过乙方和／或______国际公司传送的注释、图纸、说明书和工作程序所 ）个月向审批和登记机构提交延长合营公司期限的申请。 第五十三条提前终止53．1在下列情况下可发出要求提前终止本合同及解散合营公司的终止通知： ...
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陶平之支付相当于一个月工资的经济补偿金1255.46元是错误的。顺陶公司并没有单方与陶平之提前解除劳动合同。顺陶公司与陶平之于2004年9月18日签订劳动合同， 主动向顺陶公司提出辞职，而是顺陶公司单方解除劳动合同，顺陶公司通知停工后，陶平之曾多次要求复工均被拒绝，是顺陶公司强迫陶平之离开单位的；陶平 ...
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股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次，并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。第四十五条有下列情形之一的，本行在事实发生 会计师协会备案。第一百六十四条本行解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师事务所认为本行对其解聘或者 ...
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年4月起，外服公司每月5日支付云甲上一个自然月的工资。2008年9月至2009年8月期间云甲的月薪为税前6,000元。2009年10月19日， 公司主张云甲提出辞职应提前三十日通知用人单位，但法律并没有向关的规定，对外服公司的主张依法不予采信。因此，可以认定双方劳动合同关系于2009年10月19日解除 ...
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年4月起，外服公司每月5日支付徐某某上一个自然月的工资。2009年10月19日，徐某某以外服公司未支付徐某某2009年9月工资向外服公司发出解除 主张徐某某提出辞职应提前三十日通知用人单位，但法律并没有相关的规定，对外服公司的主张依法不予采信。因此，可以认定双方劳动合同关系于2009年10月19日解除 ...
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年4月起，外服公司每月5日支付汤某某上一个自然月的工资。2009年10月19日，汤某某以外服公司未支付汤某某2009年9月工资向外服公司发出解除 主张汤某某提出辞职应提前三十日通知用人单位，但法律并没有相关的规定，对外服公司的主张依法不予采信。因此，可以认定双方劳动合同关系于2009年10月19日解除 ...
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分为股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次，并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。 第四十条有下列情形之一的，公司在事实发生之日起 其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定时间和本章程规定提前通知独立董事并同时提供足够的资料。凡二分之一以上独立董事认为资料不充分或论证 ...
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的股份转让问题，原告向被告提出辞去董事职务，双方达成了《辞职同意书》，约定同意原告提前辞去董事职务，由被告支付原告人民币500000元，于2001年12月 补偿金，经济补偿金的数额以原告在被告单位工作年限，每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。因此，原告要求被告支付19个月工资 ...
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）款的目的： （a）如当事一方有一个以上的营业地点，营业地点为与仲裁协议关系最密切的营业地点； （b）如当事一方没有营业地点，则以其惯常住所为准。 2）任何开庭和仲裁庭为了检查货物、其他财产或文件而举行的任何会议，均应充分提前通知当事各方。 （3）当事一方向仲裁庭提供的一切陈述书、文件或其他资料均应 ...
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