不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位人陪护或者按照统筹地区上半年年度职工月平均工资40%的标准按月发给 ，洛阳市劳动能力鉴定结论作出后，原告申请再次鉴定，河南省劳动能力鉴定委员会没有受理。那么用人单位认为被告伤残情况发生变化的，应在劳动能力鉴定结论作出之日起一 ...
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工伤认定决定书，决定洛阳光灿电子有限公司职工张晓红工作中所受事故伤害是工伤。2010年4月6日，洛阳市劳动能力鉴定委员会做出洛劳鉴结字?2010? 规定，十级伤残的一次性伤残补助金标准为6个月的本人工资，1907×6＝11442（元），被告张晓红请求13200元，超出部分不予支持；《河南省工伤保险条例 ...
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且有些费用被告已支付；同时，原告提出的营养费及精神损害抚慰金无法律依据。原告的伤残鉴定没有依法委托，不能作为赔偿的依据。原告张冰亮为支持其诉讼 认为，原告系郑州市居民户口，其残疾赔偿金应根据当地城镇居民相关标准计算。原告伤残等级为八级，河南省二○○九年度城镇居民人均可支配收入为14 372元/年计算， ...
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裁决解除劳动关系，并支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费等费用，该裁决书裁决赔偿标准错误，应予撤销。被告2007年 停工治疗，被告应当承担责任。原告的诉讼请求于法无据，其诉讼请求不能成立，应予驳回。被告提交以下证据：1、河南省工伤认定决定书一份；2、 ...
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向贵院申请到我国民政部假肢矫形器赔偿费用鉴定委员会重新鉴定；(2)河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准对安装大腿假肢的限额是11 000元，被告咨询 责任强制保险各一份，保险单载明：死亡伤残赔偿限额50 000元，医疗费赔偿限额8 000元，财产损失赔偿限额2 000元。投保机动车辆商三险各一 ...
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条第二款、第三十四条，《河南省工伤保险条例》第三十条的规定，判决：一、驳回原告河南XX有限公司的诉讼请求；二、自2013年7月起 鉴定，鉴定结论为四级伤残并可配置大腿假肢；河南省巩义市人民法院依据该鉴定结论作出（2012）巩民初字第1427号民事调解书，由交通事故侵权方赔偿被上诉人袁XX663000元 ...
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，并且将自己置于吊笼外危险的标准节处，原告对于事故的发生具有过错。根据民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻原告的赔偿责任，法院酌定被告对原告 住院伙食补助费应为2220元(74*30=240元)。6、营养费。按照15元／天的标准计算，结合原告的伤情，以及河南省假肢中心假肢安装诊断证明，法院酌定原告的 ...
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，诉讼费用由被告承担。被告郭留生辨称：原告的伤属于工伤事故，应由雇主承担责任，我与原告同时受雇于河南省郑州市地平线建筑有限公司在高庙乡洗井，我不应承担 堂距离近，原告租车属故意扩大损失数额不应支付。7、赔偿清单一份，用于证明原告要求赔偿的各项损失数额。被告委托代理人对该书证提出异议，称计算的护理费时间 ...
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保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，因此，本案原告要求适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿的理由不成立。故原告要求被告赔偿精神抚慰金、营养费的的请求本院不予支持。原告虽有残联颁发的残疾证，但伤残补助金是指职工因工致残并 ...
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，但由于肇事司机逃逸，其无法通过交通事故诉讼获得赔偿，在其损伤被认定为工伤后，原告保安公司作为用人单位应依法向其支付工伤保险待遇。原告保安公司关于不应 ，住院15天，计款450元。住院期间的护理费可根据吴继忠的伤残程度按2008年度本地职工月平均1414元的30%的标准支付，支付期限为住院15天，计款 ...
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