12小时工作制度】。第三项未依法为劳动者缴纳社会保险费的，1经济补偿2补交社保。第二章第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依照 的义务。第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，第二项劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...
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的行为的职权、职责；单位和劳动者缴纳社会保险费情况是劳动监察内容之一；6．原劳动部发布的《劳动监察程序规定》，证明发现用人单位有违反劳动法律、 劳动者缴纳社会保险费情况是劳动行政部门管理职责范围内事项即劳动行政部门有职权也有义务对上述问题行使劳动监察职能。被告认为企业参保后保险费分但是企业内部行为，不 ...
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。上述经费标准包括聘用人员的薪酬、缴纳社会保险费及公用经费的开支。聘用人员经费由市财政局按上述标准每月拨给用人单位。用人单位可根据实际需要适当调整各类聘用人员 单位发放给每个聘用人员全年的薪酬（含奖金和补贴）及缴纳社会保险费用的总金额原则上不低于财政核拨该类人员经费标准的80%。第十三条第一、第二、第 ...
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；1997年10月以后，按城镇自由职业者缴费办法补缴。五、刑满释放或劳动教养期满、未被用人单位招用的，可申请以自由职业者身份参加城镇企业职工基本养老保险社会 的工作年限视同缴费年限。八、经政府有关部门认定，符合《对无能力缴纳社会保险费企业的认定意见》（辽地税发〔2001〕166号）规定条件，不再具备 ...
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依照本规定的授权实施行政处罚。 三、缴费单位应当接受劳动和社会保障行政部门的监察机构依法进行的监督检查，如实提供用人情况、工资表、财务报表等资料， 、隐匿资金、财产行为或者超过责令期限仍不缴纳养老保险费的，劳动和社会保障行政部门的监察机构可以申请人民法院强制执行。 六、缴费单位因经营状况等原因，确实不 ...
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和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。 劳动保障、财政部门根据各地实际情况确定，补贴期限最长不超过3年。灵活就业人员应按规定及时足额缴纳社会保险费，季度终了后，按规定向当地劳动保障部门申请对 ...
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法律规章建设步伐加快。十五届五中全会明确提出了建立独立于用人单位之外的社会保障体系的要求，社会保障制度改革的方向和筹资渠道进一步明确，同时国家经济实力 主体行为，强化社会保险制度的法律地位。通过法律手段，扩大社会保险覆盖范围，加大社会保险费征缴与基金监管力度，规制保险基金运营模式，防范可能的政策风险和 ...
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》中有关保障妇女平等就业的规定，通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，监督各类用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。严肃查处 权益落实情况的监督检查。同时，加强对女工生育保险费和其他社会保险费缴纳情况的监察，督促用人单位按时足额缴纳有关社会保险费用。５．及时、公正地处理涉及女 ...
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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于当地最低工资标准，向其按月支付报酬，并按规定缴纳社会保险费。劳务派遣单位维持或提高被派遣劳动者的劳动报酬、 支付解除（终止）劳动合同的经济补偿；（八）协调处理劳动者与用工单位的纠纷；（九）其他作为用人单位应当履行的法定义务。第三十九条劳务派遣单位具备 ...
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一是创业人员及所创业领域是否属于自主创业税收政策扶持范围；二是创业人员缴纳社会保险费记录；三是创业人员是否领取过《再就业优惠证》并享受过税收扶持政策 注：本表一式三份，并按要求附有关材料 附件3 新招用人员花名册 用人单位（盖章）： 序号 姓名 性别 身份证号 新招人员证件编号 招用时间 劳动合同起止 ...
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