企业以缺员和每周工作时间不够40小时为理由，不让职工休年假，也从不补发工资，怎么办单位自行规定病假每天扣工资50元，3天后每天扣70元，事假每天扣100元，合理吗？同时该单位节假日从没有加班费，也不休年假...
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你好，我是一名公务员，上班都快30年了，因为这段时间腰椎间盘突出天天去打针扩管和牵引，请了病假，可是单位的却说，如果不去上班就要降低工资等级，而且以后都是，请问是否合法，公务员病休如何发放工资的？ 国家如何规定的？...
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1、医院规定[口头]：正常8小时班外，不论多晚或刮风下雨都是随叫随到；我属于单人单岗，单位规定上班时间5天均是24小时待岗！医院不安排倒班护士；2、医院派出开会学习扣工资3、请病假，按旷工计算，扣1天工资，4、一次身体不舒服迟到25分钟，被罚款250元；5、医院没有下发正式的规章制度！...
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我是浙江金华武义的一名普通高中老师，去年五一我因病请假，今年开学时我想回去上班，但学校领导说我病没完全好，处于安全考虑，一直到现在（将近一年）我还没去上班。但现在学校只发给我846元的工资，没生病时我财政工资实际到手就有1600左右，现在怎么这么少，是怎么扣的？国家有关这方面有规定？...
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我是山东省枣庄市交通系统的一名职工，我单位是事业单位性质，我这段时间病休，有县级医院的住院休假证明。单位却拒发我工资，请问山东省或枣庄市有相关的规定吗？国家那个国发1981 52号文太笼统，没说清具体的工资内容。...
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我在一家私人的药店工作，前段时间由于身体不舒服请了病假，但在休假的中途单位电话通知说找到新人了让我去交接(备用金已上缴单位相关人员），等我去交接的 ，可等开工资的时候却直接从我工资里扣除了，后来我找到单位要求协商解决问题，单位却又说谁的备用金少了就该谁陪，说公司就是这个规定，请问这样的事情我该以一种 ...
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，说这种情况只能算事假，因此不予发放我老婆在家保胎治疗这段时间内的工资，说只能算事假，请问这合理吗？另外，国家法规里面针对这种情况有没有相应的法律条文的相关规定呢？像这种情况到底是算事假还是病假？...
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原因，需要辞职。1月22号我向公司提出辞职，公司规定试用期也要提前一个月辞职，公司说辞职的话不发这个月还有上个月的工资，当时我很害怕，就说先请两天假回家处理 损失，现在不同意辞职，实在要走的话两个月工资就没有了。怎么办啊还有请假的这两天我开不出病假或者事假证明，公司规定这个算旷工，一个月工资全部扣除。...
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刚怀孕不到2个月,反应特别大,医生建议休息几个月,可是公司规定每年只能请一个月的病假,怎么办?并且公司规定事假是没有工资的,请问一个月后我只能请事假吗?...
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我父亲是一名老教师，最近学校出台老师请病事假要扣工资，而且要扣到1500元，他身体不太好，所以我想了解一下他们学校这样规定，是否合法？谢谢！...
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