非企业单位印章式样、银行账号8．社团印章式样、银行账号9．取消社会福利企业资格10．抚恤和优待关系转移11．暂停抚恤和优待12．市、县级界桩 撤销11．技校招生计划12．技校毕业生就业方案13．国有企业'工效挂钩'工作14．职工退休、退职15．企业缴纳基本养老保险费比例16．过渡性调节金17．养老保险 ...
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第一章 总则第一条 为促进国有企业(以下简称企业)加快转换机制步伐，保障下岗职工的基本生活和合法权益，帮助解决企业下岗职工的分流和再就业，制定本办法 保障线标准继续发给生活救济费。 第十三条 破产企业中因工致残或患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置；距离退休年龄不足5年的 ...
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人员、经费、场地、制度、工作”六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业 稳定。 (十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭 ...
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》的下列人员：(1)国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至2007 措施，集中力量多渠道筹措资金，妥善处理好基本生活保障向失业保险并轨后原国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿和各种债务问题，力争在今后3年基本解决其 ...
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城镇劳动力就业(一)对有劳动能力和就业愿望的城镇登记失业人员，国有企业关闭破产、调整搬迁需要安置的城镇职工，发放《再就业优惠证》，提供相应的政策扶持。1 社会保险补贴外，由就业再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。2．对距法定退休年龄不足5年的就业困难对象，通过自谋职业、灵活就业实现就业的，由就业 ...
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控股企业，下同）下岗职工；２．国有和县以上集体企业失业人员；３．国有和县以上集体企业关闭破产需安置的人员；４．享受最低生活保障并且失业１年以上的城镇 发放。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家规定退休年龄的，由保管其档案的单位或部门代其办理退休申报 ...
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的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二 的问题不是清算，而是要考虑安置职工到其他公有制企业工作，做不到这一点，企业破产是难以进行的。国营企业的职工退休后，企业依然要负责他们的政治、经济、文化 ...
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连续工作；（3）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；（4）乙方已连续订立 ，甲方需要一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的裁员情况（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的； ...
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。第五条本市行政区域内下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业 额度、期限、利率第九条贷款额度（一）住房公积金贷款额度根据借款人家庭成员退休年龄内所缴存住房公积金数额、借款人还贷能力等情况综合确定。一般不超过借款人 ...
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的，由分设、合并后的单位继续缴纳基本养老保险费。第十二条改制为国有控股单位后再破产、撤销、注销清算时，应当按第一清算顺序从其财产中按照嘉政发〔 /120计发。（二）2002年7月7日以后参加工作、达到法定退休年龄且缴费年限满15年及以上的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：月 ...
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