增提的坏账准备金：填报采用备抵法核算的企业本年度提取的坏账损失。22、社会保险缴款：填报按国家规定缴纳给社会保障部门的养老保险、失业保险等基本保险缴 人员总数填列。其中：“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额：反映本年实际发放的全部正式及临时 ...
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参保地的个人实际缴费年限，与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限，应合并计算，作为享受基本养老金的条件。 二、参保人员达到法定退休年龄 在非户籍地参保的原行业统筹企业的职工，与原单位终止劳动合同并失业后，在实现再就业前，原参保地社会保险经办机构应保留其养老保险关系。在异地实现再就业 ...
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企业就业，按照规定缴纳各项社会保险费的，其实际缴费年限和视同缴费年限可以合并计算，依法享受各项社会保险待遇。第十九条外地个人和私营企业来我省从事个体私营 作业的职工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业；（四）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊 ...
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劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和 ，形成自然调整机制；离退休职工的管理应逐步向社会管理过渡，离退休费用由社会保险管理机构直接发放或委托银行代发。建立和完善职工待业保险制度。对被企业 ...
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增提的坏账准备金：填报采用备抵法核算的企业本年度提取的坏账损失。22、社会保险缴款：填报按国家规定缴纳给社会保障部门的养老保险、失业保险等基本保险缴 人员总数填列。其中：“年末在职职工人数”反映年末实际在本企业从业并与企业有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额：反映本年实际发放的全部正式及临时 ...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 申请工伤认定首先要提交证明受害人与单位有劳动关系的证据。2、及时收集证明劳动关系的证据，包括：双方签订的劳动合同；工资卡、工资存折、单位盖章 ...
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后被诊断为脑溢血，经抢救后转危为安，住院治疗2个月。公司未为张某缴纳社会保险，认为这是只是因为张某自身疾病导致，拒绝支付治疗费用，且因为张某没有 病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资 ...
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（国务院令第259号）和《湖北省社会保险费征缴管理办法》（省政府令第230号）、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》（省政府令第231号）、《湖北省社会保险 应当填写《工伤（亡）认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明（出院 ...
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优先续签劳动合同；需要再就业时，劳动和社会保障部门应当优先介绍就业。第九条各接收单位应当按照有关规定为城镇退役士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保险。城镇退役士兵的军龄连同待分配时间，一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。第十条符合城镇安置条件的城镇退役士兵在国家规定的待安置期间和非 ...
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安置退役士兵的单位，都要按照国家有关规定与退役士兵签订劳动合同，确立劳务关系，办理社会保险。城镇退役士兵自谋职业从事个体经营的，各有关部门要简化 。自谋职业的城镇退役士兵，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算；自谋职业 ...
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