保留劳动关系，所以用人单位应当承担劳动者的社会保险，不如停薪留职，协议自负；二是不能证明两不找人员有收入，用人单位将承担其生活费；三是劳动者在外面干不下去 劳动者不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为本单位工作年限。两不找不属于自动离职，而属于劳动关系中止，如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因 ...
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就知道有这项福利，08年以前申请的人只有借款3万，并逐年递减，每年6000.我适用不适用这项规章，因为很多比我后进单位的人都享受此福利，政策都有顺延性，当初选择 未到，我提出辞职，并提前30天书面申请，但用人单位不给我开离职证明，说钱不换掉，离职证明不开，这合法嘛？ 5、我查阅了相关法律，法律上说提供 ...
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我今天刚换了一家新公司上班，人事部门要我提交上一个单位的离职证明，那么问题来了，上一家单位工作1年了没有签劳动合同，没有交任何社保之类的，走的时候跟老板闹的不愉快，现在他不给我开证明，我的上上一家公司有交社保，但是走的时候我没叫开离职证明，那么我想问，上一家的离职证明有开的 ...
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离职手续开离职证明。注：在入职的劳动合同中并未提到离职的时候必须签定竞业协议，现本人不想签订竞业协议，公司强制要求，是否合理？本人现在工作交接完成后是否可以直接离开不办理离职手续，如果自离后公司是否可以不发最后一个月的工资？如果要开离职证明不签竞业协议，是否可以向有关部门寻求帮助 ...
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负责人则说等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你上什么班！？ 老板还扬言你想去仲裁告我就去吧！ 现在我只能找些照片打印出来来证明我是这个公司的员工。 请问：1.这些照片（考勤表照片、寄到公司的包裹盒照片、买东西 ...
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找到一家外企公司，要我和外包公司签合同，但是我不愿意签，因为我觉的对我来说并不能得到保障。而且我到时离职时我的离职证明没得办法弄。所以我想咨询下与外包公司签合同我到时的离职证明怎么开？因为现在很多的公司都要求到新公司报道要带离职证明的。我怕会影响哦后面的工作。...
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本人目前在杭州工作，明年合同才到期。想把人事档案调回金华，金华那边开了调档函。杭州人才市场说除了调档函还要目前工作单位的离职证明才能放，现在还在单位离职证明肯定开不了，我要转这个档案要怎么办才行？有没相关的政策规定？...
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，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场开出来吗？...
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南京人才中心。其实我在2010年1月份就在上海这家公司开始实习了，当时因为各种原因，不给办居住证，现在上班两年了，给办理了，提交的材料上，根本没有写南京的那 公司还没有离职。人事说办理居住证的材料又不能改，又不能重新提交。离职证明好开，但是不确定开哪天的证明，但是会不会有其他影响啊？ 现在也不知道还能 ...
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吴X彬索要证书，吴X彬答应10月份归还申述人证书，十月份联系吴X彬电话一直不接听。2013年3月5日再次联系吴X彬索要证书，他以工作没做完成为由拒绝 工程师证、安全员C证、施工员证、养老保险手册、医保卡及之前单位的离职证明并开据相关证明协助申述人建造师再注册。申述人2011年1月19日至2013年3月 ...
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