职工到乡镇企业、外资企业和私营企业就业,或通过劳务输出到外地就业。企业困难职工、下岗职工到上述企业就业或劳务输出的,可与原企业保留劳动关系,原企业 应依法监察和处罚。 (十八)凡用人单位招收失业、下岗职工就业并签订2年以上劳动合同的,劳动部门可将失业职工应享受的失业救济金作为安置费用一次性拨00元的 ...
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解除劳动关系,按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的,可终止与原企业的劳动关系,并解除托管协议,实施失业保险或城镇居民最低 工商登记手续,三年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。下岗职工申请从事个体经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建、市容、卫生、公安等部门要凭《 ...
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集体企业、股份制企业、私营企业和与之建立劳动关系的劳动者。外商投资企业以及与之形成劳动关系的中方劳动者。执行企业财务制度的事业组织及其职工,依照本规定执行。 ,同时书面通知劳动者本人,办理失业登记手续。第三十一条 失业职工接到终止或解除劳动合同通知后,应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证 ...
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经营责任制,也可以改为股份合作制,或者通过拍卖产权,转为集体企业、私营企业。技改任务重的重点企业,可实行投入产出总承包。创造条件试行股份制。对采取社会募集 人员和技术人员实行聘用制,企业可自主在本企业职工中聘用和按规定自主在社会上招聘、调整入管理人员和技术人员,并应签定聘用合同,聘用的期限和待遇根据 ...
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人员的参保情况,进一步研究养老待遇与缴费年限挂钩机制,促使与用人单位解除劳动合同的职工及时接续养老保险关系。研究制定进城务工人员和有雇工的个体工商户参加养老 保险统筹制度。按照建立适应不同经济条件人群的多层次的医疗保险制度体系的思路,积极推行困难企业职工和灵活就业人员大病医疗保险统筹制度,使所有困难 ...
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重要法律制度和有效机制。这一机制,除了通过劳动立法从总体上确立国家的劳动关系规范,通过劳动合同确定职工个人与企业的劳动关系规范外,也是通过在企业或 平等协商。要帮助双方明确协商主体,尤其要支持外商投资企业、私营企业建立工会。没有工会的企业协商时,可以帮助他们选出职工代表。五、加强平等协商和集体合同制度 ...
//www.110.com/fagui/law_31773.html -
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集体企业、股份制企业、私营企业和与之建立劳动关系的劳动者。外商投资企业以及与之形成劳动关系的中方劳动者。执行企业财务制度的事业组织及其职工,依照本规定执行 机构,同时书面通知劳动者本人,办理失业登记手续。第三十一条失业职工接到终止或解除劳动合同通知后,应在三十日内凭原单位的有关证明、户口本、居民身份证 ...
//www.110.com/fagui/law_26175.html -
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企业被精减的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工(不包括在服刑、劳动教养期间的)。第四条有下列情况之一的 的1%缴纳;(二)国家机关、事业单位和社会团体按本单位劳动合同制职工工资收入的1%缴纳;(三)私营企业及其他单位按已根据国家和省、市有关规定确定劳动关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_23586.html -
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上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系;合同期未满而下岗的, 职工自谋职业或组织起来就业。对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等 ...
//www.110.com/fagui/law_1129.html -
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私营企业,工伤保险待遇中一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时上一年度(2010)私营企业社会平均工资1733元/月计算。另,由于被告入职第二天即受伤 法有据,本院予以支持,但其不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条支付未签劳动合同的双倍工资的条件,故被告要求原告支付未签劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_34589157.html -
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