弹性就业形式，鼓励下岗职工、失业人员通过多种形式实现就业，继续实行鼓励自谋职业的优惠政策。紧密结合首都社区建设需要，积极发展社区服务、物资回收和老年 框架。2001年底发布《北京市劳动合同管理办法》；2002年底前出台与《北京市劳动力市场管理条例》相配套的有关就业、职业技能培训的政府规章；根据劳动保障 ...
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流动；劳动关系的建立以劳动合同为基本方式，通过劳动关系双方的自我调节和政府的适当干预，保持劳动关系的协调和相对稳定；职业技能开发在政府统筹规划管理下 实体的办学自主权为突破口，激发其办学活力。技工学校、就业训练中心和各类职业技能培训实体，要以劳动力市场需求为导向，转换办学机制。“九五”前期，在专业设置 ...
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制度建设，建立全国统一的劳动用工信息数据库。积极推进集体协商和集体合同制度建设，扩大集体合同制度覆盖面，提高集体协商实效性。加强和创新协调劳动关系三方机制建设， 建设工程。全面加强县、乡两级服务设施（设备）建设，开展就业和职业技能培训、劳动关系协调、劳动保障监察和调解仲裁、劳务输出等服务以及面向农民工 ...
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培训农村劳动力10 万人，其中：本地农村劳动力转移前培训5万人，青壮年农民接受各类职业技能培训覆盖面达到80%，培训合格率达90%，转移就业率达80%；在岗农民工 开发，为各类新政策的实施提供技术支撑。全省率先开通劳动就业用工管理、合同鉴证，社会保险申报缴费、参保和停保人员变动等业务等劳动保障业务的 ...
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集体经济组织所在地乡镇人民政府出具的自愿放弃农村集体经济组织成员身份或流转承包土地签订的流转合同原件、近期一寸免冠照片2张，向农村集体经济组织所在地乡镇劳动保障所提出 录用进城务工农村劳动者并与其签订1年以上期限劳动合同。（二）职业技能培训补贴申报程序1．符合开展职业技能培训条件的企业，需向市和区（市 ...
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优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 失业人员以及进城务工的农村劳动者，提供一次性职业技能培训补贴。定点培训机构对失业人员、被征地农民进行职业技能培训，取得《国家职业资格证书》或《浙江省 ...
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各类企业特别是非公有制企业广泛建立集体协商机制，逐步将区域性、行业性集体协商集体合同制度作为调整劳动关系的重要方式。进一步完善中国特色三方机制的模式和运行机制 ，进而实现全国联网。建立一所省级公共实训基地，面向全社会提供职业技能培训和鉴定服务。通过资源整合等手段，建设市级以上劳动保障经办管理服务中心 ...
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关系问题尚未完全解决，劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同，安排劳动者超时加班，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系 体系，建立公开、公平、公正的技能人才评价机制，把职业技能培训与资格证书认定紧密结合起来，发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。 ...
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关系问题尚未完全解决，劳动争议将继续呈现上升势头。少数用人单位不依法签订劳动合同，安排劳动者超时加班，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系 体系，建立公开、公平、公正的技能人才评价机制，把职业技能培训与资格证书认定紧密结合起来，发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。 ...
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万人)。全市农民工工作形成一个体系至城乡公共服务体系；构建两个机制至职业技能培训机制、合法权益维护机制；建立三个制度至工资保障制度、劳动管理制度、 ，工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，不得批准开工。加大对拖欠农民工 ...
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