给了别人，人事部变动了，闹得沸沸扬扬的。结果把一些合同给弄丢了，现在公司要求重新签订劳动合同。现在的福利也没以前好了（年底双薪、企业文化奖没了） 统计了一下，17个月的平均工资都有3500多）。要求补缴社保 3、我能否单方面即时要求解除劳动关系，并要求经济补偿。 因为规划2013年6月1日会搬厂到惠州 ...
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支持。遂判决支持原告要求被告支付逾期利息及违约金的请求。 上述两案，较为典型地反映出建设工程施工合同纠纷案件审判实践中对逾期付款利息和违约金能否并用的争议。由此 是两种不同的给付。我国的立法与司法实践均承认违约金具有补偿性与惩罚性的双重性质，但以补偿性为主，惩罚性为辅，它与损失赔偿是一种相互补充的关系 ...
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未成年人取得房屋的权利份额。因此，在这种情况下，该未成年人无权主张分割房屋拆迁补偿款，除非其能够提供证据证明其居住权并非基于他人的帮助而取得。 当事人对该 补偿款？ 答：当事人协商一致要求分割公有居住房屋拆迁货币补偿款的，法院在审理时，可不考虑分割后各当事人所得的补偿款能否在市场购得房屋；当事人对公有 ...
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主体的房屋征收部门作为原告提起行政诉讼，请求人民法院通过司法诉讼程序确认其权利并实现要求相对人履行合同义务的请求权。 不难看出，此种意义的行政合同诉讼案件与当前的 ，即使认可《房屋征收与补偿条例》第25条设计了一类新的行政诉讼案件类型，但在现有行政诉讼立法的背景下，该种诉讼案件能否成立，还是一个很大的 ...
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所称的不满、以外，一般不包括本数。所以工作时间正好六个月的，经济补偿按照一个月工资计算。 五、经济补偿能否分期支付 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 企业按规定比例应提取的福利费用。因此，用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付，用人单位要求分期支付的，劳动者有权予以拒绝。 【操作指引】实践中， ...
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追问：未签劳动合同被迫解除劳动关系，能否索要赔偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？ 北京劳动争议咨询中心分析： 用人单位没有与劳动者 倍的工资。应当支付双倍工资。 笔者认为员工不能以被迫解除为由，并要求索赔经济补偿。此种情形不符合《劳动合同法》第38条规定被迫解除的情形。追问的 ...
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将农用地转为建设用地，而农用地转为建设用地必须要办理农用地转用审批手续。对于农用地能否转为建设用地，是否符合《宪法》规定的为了公共利益的需要，则只有审批权限 的权益。2006年8月国务院发布《关于加强土地调控有关问题的通知》，要求征地补偿安置必须确保征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。为保障被 ...
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的过程中，城乡统筹发展已经成为现实的要求。在城市社会经济协调发展规划问题上，不仅要考虑失地村民的住房安置和买断补偿，更要考虑征用土地增值后产生的收益为 《解放日报》，2003年9月8日。 [④]王海明：《广东土改权威报告；村民能否分享级差地租?》，《经济管理文摘》2003年第5期。 [⑤]陈锡文：《序 ...
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，许多国家在刑事立法、刑事司法实践以及理论研究方面也充分重视。围绕刑事被害人能否得到充分救济的问题，从20世纪60年代起很多西方国家陆续建立了国家对刑事 补偿制度构建的若干具体设想 1、补偿的原则。补偿遵循公平正义的根本法理要求，应确立损害和补偿均衡、赔偿为主补偿为辅的原则。只有当被害人不能通过诉讼 ...
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规定侵害了原告的合法权益,该部分无效，对原告并无约束力，所以原告要求按责任田分得补偿款的诉讼请求应该支持。 笔者同意第三种意见。 评析： 本案中原 导致其丧失集体经济组织成员资格，对此被告也没有异议，且已分配其人口部分的补偿款。既然是集体经济组织成员，当然对集体所有的土地和其他集体经济组织成员一样享有 ...
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