解除劳动合同赔偿金。根据原告在被告处工作年限结合其解除前十二个月月平均工资，被告应向原告支付违法解除劳动合同赔偿金40000元。原告要求被告支付2006年 内支付原告桂XX2008年5月1日至2010年5月14日期间法定节假日加班工资差额718.97元；三、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效 ...
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双休日上班的加班工资l0604.8元，和拖欠加班费的经济补偿金4827.9元，以及2008年的带薪年休假工资386元，并要求二者相互承担连带责任。綦江县劳动争议仲裁委员会裁决由迅达公司支付其节假日加班工资850元，南州劳务承担连带责任，驳回了代宗连的其他请求，代宗连不服此裁决 ...
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并要求二者相互承担连带责任。綦江县劳动争议仲裁委员会裁决由迅达公司支付其节假日加班工资541元，南州劳务承担连带责任，驳回了冯晓芬的其他请求，冯 未能提交其它证据予以佐证，冯晓芬主张其月工作时间已超过法定标准，即存在加班事实的证据不充分，按照《重庆市高级人民法院(关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...
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31日止。2007年2月-3月被告基本工资2,800元、津贴600元、工龄工资300元；2007年4月-7月，被告基本工资3,600元、津贴600元、 工资4,810.71元。被告主张2007年2月27日之前的休息日及法定节假日加班工资差额，但未能提供充分的证据予以证明，本院难以支持。被告以原告未足额 ...
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9,156元、夜餐费19,400元；二、被告支付原告2008年未休年休假工资1,635元；三、被告支付原告解除合同经济补偿金8,200元。被告某运输 有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告顾某某休息日加班工资差额14,440元、法定节假日加班工资差额3,040元；二、被告某运输有限公司于本判决生效之 ...
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、要求第三人支付2007年12月3日至2008年12月15日法定节假日加班工资及其100%赔偿金10897.92元；6、要求第三人支付2007年12月3 12月3日起至补订书面劳动合同前一日截止应休未休年休假工资11027.70元（金额包含赔偿金按100%计算），支付违法解除劳动关系的赔偿金39975 ...
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元；2、支付2008年6月17日至2009年5月11日期间的法定节假日加班工资728.28元；3、支付2008年6月17日至2009年5月11日期间 元、半年后为1400元，但未能提供证据予以证明，且与“劳动合同”的约定及工资单的记载不符，故本院不予采信；4、虽然双方签订的“劳动合同”约定原告每月 ...
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其在完成定额任务后，还从事了xx公司安排的法定节假日加班工作，其要求xx公司支付法定节假日加班工资无法律依据。二、关于杨xx的上诉请求第3项 带薪年休假条例》规定，xx公司应当支付杨xx2008年、2009年未休年休假工资，xx公司已支付183.9元，对未足额支付部分应当依据杨xx2008年、2009 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、xxxx公司支付未签订劳动合同双倍工资54 000元，经济补偿6000元；2、xxxx公司补缴2010年9月至2011 一天已安排调休。故对梁x要求xxxx公司支付法定节假日加班工资10133.3元的上诉请求，本院不予支持。关于焦点三。本院认为：社会保险的补建补缴 ...
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国平个人独立经营，从2008年10月24日起交接。2008年10月份的工资由张国平代为发放。2008年10月31日前的所有责任由顾某自己 龚曾玉解除劳动关系经济补偿金700元(1/2个月x1400元／月)、法定节假日加班工资579．3元(1400元/月÷21.75天x 300％x 3天)共合计1279 ...
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