招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下 影响社会秩序或犯有其他严重错误的。nbsp5.甲方有下列形之一的,乙方可以辞职:①调整工种后所从事专业不对口,不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人 ...
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会计年度可供分配的利润一并分配。 第八章 职工第四十一条 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照中国有关劳动和社会保障的规定办理。公司不得雇用童工。第四十二条 公司与录用员工依法订立劳动合同,并报当地劳动管理部门备案。第四十三条 公司有权对违犯公司 ...
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都与公司的其他员工签订了2002年营销责任制,但由于沈霞娜没有签约,该营销责任制对沈霞娜不产生约束力。上海南都在沈霞娜辞职时同意按2001年度 。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 (一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费人民币10,291。07元,由 ...
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签订的《劳动合同》前言中写明“双方确认《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》、《员工保密规定》为双方履行、信守合同的共同准则”。在合同双方签字盖章处末尾,有“附《 曙贤等人即将成立的邦捷公司工作,许诺待遇比原告给予金浩峰的好,并将新公司的技术一摊工作都交由金浩峰管理。同年6-7月间,金浩峰向 ...
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仲裁员进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持,不得因此减少其工资、资金和福利待遇。第四章 管辖范围第二十三条 县 (市、区)仲裁委员会管辖本行政区域内发生 的单位或部门应当予以严肃处理;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰调解和仲裁活动 ...
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向中小企业倾斜。支持中小企业取得质量管理体系认证、环境管理体系认证和产品认证等国际标准认证。对取得认证的企业,给予便捷通关待遇。加快实施"走出去"战略, 限制,不得滥用自由裁量权。规范行政收费行为,除依据法律法规和国务院有关规定设立的收费项目外,其他国家机关、事业单位、社会团体均不得擅自设立行政性收费 ...
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员工与公司发展共同成长,同事保证培训活动规范,达到预期效果,经公司与受训员工协商一致,特拟定此合同。 一、培训项目内容: 项目名称:中德交流培训 培训项目结束后,按照**公司培训制度要求,为公司服务3年,乙方遵循培训协议规定后办理辞职手续方可离职。 2.离职赔偿按照协议管理办法执行。 甲方: 乙方:...
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称:原告于1992年招为员工,1995年续签了劳动合同,2007年5月被告在没有任何理由的情况下停止原告工作要求原告办理自动辞职手续,遭原告拒绝。后 李宝华的工作。二、被告义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人为原告办理法律规定的各项社会保险。三、被告义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人 ...
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但被告滕辉损害本公司利益,违反本公司各方面管理制度,给公司造成直接经济损失。被告滕辉于2002年6月自本公司辞职前后,违反前述《保密协议》的约定,把 ,将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕辉同意遵守以上规定。 2001年12月6日,东方飞鸿 ...
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但被告滕辉损害本公司利益,违反本公司各方面管理制度,给公司造成直接经济损失。被告滕辉于2002年6月自本公司辞职前后,违反前述《保密协议》的约定,把本 ,将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕辉同意遵守以上规定。2001年12月6日,东方飞鸿 ...
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