天）提出……”，从行文看被申请人显然认为收到申请人EMS函后双方的劳动合同关系还在继续。《通告》未以申请人通知解除劳动合同为由，而是以“连续旷工已达3天 权益，并决心抗争到底证明清白。 回过头来看，当初律师提醒当事人履行补假手续是十分重要的，避免了因旷工被公司解除劳动合同，补偿金分文没有最坏情况的发生 ...
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解除，遂判决常州某公司支付徐某违法解除劳动合同赔偿金20447.56元。 【点评】服从用人单位的工作指令是劳动者应当承担的义务，也是劳动关系区别于其他法律关系 能仅拘泥于该条款本身，还应当结合《婚姻法》的相关规定，特别是《婚姻法》对于何为夫妻共同债务的规定，如果夫妻一方能够举证证明该债务非用于家庭共同 ...
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年12月期间的失业保险费单位应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内退还王爱玲押金2000元；四、驳回王爱玲的其他诉讼请求。案件受理费10元 是否在延续，明显违背举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系 ...
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年12月期间的医疗保险费单位应承担部分；五、锦电公司在本判决生效后十五日内退还胡冰押金2000元；六、驳回胡冰的其他诉讼请求。案件受理费10元，由 是否在延续，明显违背举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系 ...
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后十五日内支付陈玲花工资1500元；二、锦电公司在本判决生效后十五日内退还陈玲花押金3000元；三、锦电公司在判决生效后十五日内为陈玲花参加 关系是否在延续，明显违背举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系也 ...
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年6月期间的失业保险费单位应承担部分；四、锦电公司在判决生效后十五日内退还李双亮押金2000元；五、驳回李双亮的其他诉讼请求。案件受理费10元 关系是否在延续，明显违背举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系 ...
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年6月期间的失业保险费单位应承担部分；四、锦电公司在本判决生效后十五日内退还王秀芬押金3000元；五、驳回王秀芬的其他诉讼请求。案件受理费10元， 是否在延续，明显违背举证责任规定。时至今日其未收到任何被解除或终止劳动关系的书面通知，锦电公司也没有证据证明双方劳动关系解除或终止时间。因此双方的劳动关系 ...
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。2008年10月31日，康仁乐购公司向周某某发出解除劳动合同通知，以违纪为由解除双方之间的劳动关系。周某某实际工作至2008年10月31日。康仁乐 为14,000元。但康仁乐购公司与周某某对此并未有约定，周某某亦没有提供相应依据证明2008年2月至2008年7月期间其应得工资为14,000元，且康仁 ...
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要求，其予以拒绝并向有关部门进行投诉。2008年11月7日，其收到某公司发出的解除劳动合同通知。因某公司所谓客观情况发生重大变化与事实不符，也与有关部门 还，因此也没有依据要求返还房产证。邹某某向本院提供如下证据：1、劳动合同，证明双方的劳动关系；2、上海市单位退工证明，证明某公司单方解除劳动合同；3 ...
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月19日给保安公司的《关于开除李跃清的通知》，拟证明原告被开除没有事实依据及保安公司未收到“开除通知”； 18、2008年1月18日的问话记录及张 终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...
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