、符合下列条件之一的,可办理提前退休:(1)纳入国家破产计划企业的年满55周岁男职工、年满45周岁女职工;(2)经本人申请,市劳动能力鉴定委员会 的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务等。当地政府必须及时认真做好接收、管理工作。2、个别改制企业确需新设社区居委会且符合社区 ...
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的在职人员,按年度缴纳,逐步过渡到按月缴纳; (二)参加养老保险且已办理退休手续的灵活就业人员统筹基金按“参保当年医疗保险缴费基数的6%×12个月× 进行技术鉴定; (四)其他相关职能。第四十七条定点医疗机构和定点零售药店必须成立医疗保险管理办公室,明确专人负责,制定落实基本医疗保险政策的具体管理办法 ...
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补贴等。受聘人员在合同期内擅自离职的,应扣消其本期合同内离职前缴纳的退休养老金,不发待业救济金,取消其聘用合同制干部身份,聘用单位应及时向市人才中心备案 任何一方要终止、解除聘用合同,必须提前三个月通知对方,方可办理手续。原聘用单位应将终止、解除合同原因,填入《聘用手册》,发还本人。同时在本人离开单位 ...
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职工,必须按规定履行缴纳社会保险费的义务,并享受社会保险待遇。第六条 职工社会保险待遇与社会月人平均工资、职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄 缴纳的社会保险费,由工商行政管理部门协助收缴。职工办理离退休手续后,从第二个月起,用工单位和职工本人即停止缴纳社会保险费。失业职工在享受失业待遇 ...
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和享受养老保险待遇的依据。第四条城镇私营企业主、个体户主的基本养老保险费由本人缴纳。其从业人员的基本养老保险费,由私营企业主、个体户主和从业人员按规定 办理手续。经社会保险局审批同意,收回《养老保险手册》,核发《退休证》。从办理退休手续之次月起,社会保险局按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和 ...
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保险、企业年金和个人储蓄性养老保险。基本养老保险为强制性保险,用人单位和职工必须参加。提倡用人单位根据其经济能力为职工建立企业年金。鼓励职工自愿参加个人储蓄性 养老保险待遇。第二十条用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的,从职工办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金,直至死亡为止。实行个人缴费制度 ...
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)在职参保人的基本医疗保险费由用人单位按其上年度工资总额6%缴纳,参保个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。参保个人上年度工资收入超过上年度全市在岗职工平均工资 ,其单位和个人均不缴纳基本医疗保险费;本办法施行后的退休人员,退休时缴纳基本医疗保险费的最低年限必须达到男满30年、女满25年。不足年限的,须 ...
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4。5%划入住院医疗保险统筹基金,其余部分按规定划入个人帐户。职工个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。其他用人单位按缴费基数的4。5 1998年1月1日后新参加工作的人员,基本医疗保险连续缴费年限必须满15年,退休后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。第七条职工缴费工资基数严格按国家规定 ...
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。( 期满。医疗期满被鉴定为完全丧失劳动能力并符合退休条件的,可以办理退休手续;完全丧失劳动能力但达不到退休条件的,应发给不低于12个月企业 ...
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内企业职工基本养老保险的行政管理工作。各级劳动保障行政部门所属的社会劳动保险机构具体办理企业职工基本养老保险事务。企业职工基本养老保险费由各级地方税务机关征收。第二 、个人缴费年限累计不满15年的参保人员,退休后不享受基础养老金,其个人帐户储存额部分一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。第三十条 ...
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