××答辩称：一、罗××虽然没有提出上诉，但实际上一审判决还判少了各项补助金；二、罗××月平均工资是1398元，对方已经盖章认可。对方没有提交罗 、罗××停工留薪期限的计算问题；三、罗××的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算问题；四、罗××受伤后浏阳××有限公司是否已支付 ...
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第12号仲裁裁决，裁令原告支付给被告住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、租住住宿费、鉴定费、鉴定体检费、往返车费、出租车费、住宿费、医药费 案字（2009）第12号仲裁裁决书，裁令添基公司在收到裁决书后三十日内一次性支付给张成保各项工伤待遇65924.60元，驳回张成保的其他申诉请求。 ...
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月到被告公司上班，2005年9月20日在工作中受伤，被鉴定为六级伤残。市劳动仲裁委虽于2007年12月13日裁定双方终止劳动关系，但由于 原告劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金六项共计98000元；二、本案其他互不追究。2009年 ...
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补助金5 600元；（3）、一次性工伤医疗补助金14 400元；（4）、一次性伤残就业补助金28 800元；被申请人兴豫煤电公司在支付申请人任春燕工伤保险 七十三条第一款(三)项“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下：一、原告温县兴豫煤电设备有限公司 ...
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。19、南华大学司法鉴定中心（2009）临鉴字0246号法医鉴定书，证明被告构成八级伤残。20、本院庭审笔录、证实被告以雇佣关系起诉时，原告在开庭时自述被告屈和平月 ，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级 ...
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4元、工伤津贴16800元、陪护费8170元、住院伙食补助费470元、营养费1800元、交通费2133元，一次性伤残就业补助金88032元、一次性工伤医疗补助25152元、一次性伤残补助金25152元、鉴定费300元、后期手术费及更换眼球费用50000元，共计224078元；2、由原告给被告缴纳养老 ...
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解除劳动合同的，由用人单位支付15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。关于李作楚的本人工资，双方均未提供充分 元、交通费、鉴定费1014.5元。以上款项共计55 614.5元限判决生效后10日内一次性付清；（三）驳回李作楚要求宁小平连带赔偿工伤损失的诉讼请求。李 ...
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事故为工伤。2009年3月12日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定杨识秀的伤残程度为九级。江信公司不服该鉴定结论，提出再次鉴定申请。2009年6 元[(38171元/年÷12个月) ×44×0.4个月]。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。3、关于停工留薪期工资问题 ...
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予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按 进工伤停工留薪期内工资7304.01元、一次性伤残补助金7968.01元、一次性伤残就业补助金7968.01元、一次性工伤医疗补助金7968.01元、护理费1120元、伙食补助费246 ...
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认定申请人所受伤害为工伤，2009年5月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的伤残为7级，停工留薪期8个月。申请人申请劳动能力鉴定的费用为600元 劳动关系时统筹地区上年度职工12个月的月平均工资，计26 476元；一次性伤残就业补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工36个月的月平均工资，计79 ...
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