补助金；15个月上年度全市职工平均工资的一次性就业补助金；一次性医疗补助金以及没法报销的医疗费；停工留薪期的工资。 针对小刘的申诉请求，公司答辩称： 治疗，公司方存在过错，后经仲裁员以及双方代理律师的多次交涉，公司愿意一次性支付小刘13万元作为补偿（保险赔偿的除外）。 ? 案例分析 上海君拓律师事务所 ...
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向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10日，该会以嘉劳仲（ 支付，该工伤保险待遇的项目包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。原告属于上海市外来从业人员 ...
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认为，职工因工受伤，与用人单位解除劳动关系后，用人单位应当向受伤职工一次性支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、停工留薪期内的工资和福利、 乐建筑工程有限公司在本判决生效后十日内向原告石登海支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食费、 ...
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，要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在企业改制中确认其全民固定工身份、支付工伤伤残补助金、恢复劳动关系等。郑州市劳动争议仲裁委员会于2005年1月13日以不 日原告就其工伤问题向本院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金，据此可以看出，原告实际已经认可了其与白鸽集团郑州 ...
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贵阳市第一人民医院住院治疗11天，两次共计住院79天，被告支付了住院期间的全部医疗费用。2006年12月30日，原告向黔西县人事劳动和社会保障局提出工伤 于法无据，双方合同期满后未能续约，合同当然解除，由此引起的一次性医疗补助金与伤残就业补助金无法律依据。5、余思祥住院期间上诉人支付了住院期间的生活费 ...
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后期医药费2,100元、护理费5,400元、营养费2,700元、一次性医疗补助金及伤残就业补助金23,236元、按上海市最低工资标准支付原告至退休止的工资。 的工资。被告已支付原告65,000元补偿款，原告自保险基金领取了伤残补助金23,236元。在前案调解时，原告已花费医药费35,000元。被告认为 ...
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工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则规定，保险公司对 000元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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，要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在企业改制中确认其全民固定工身份、支付工伤伤残补助金、恢复劳动关系等。郑州市劳动争议仲裁委员会于2005年1月13日以不 20日原告就其工伤问题向该院提起诉讼时，主张的是一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和伤残就业补助金，据此可以看出，原告实际已认可了其与白鸽集团郑州 ...
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用工关系，只要原告或被告上海x劳动服务有限公司两个单位之一愿意承担本人一次性医疗补助金和就业补助金即可。被告上海x劳动服务有限公司辩称，同意支付被告何x终止劳动 嘉劳仲（2008）办字第x号裁决书裁决原告一次性支付被告何x终止劳动关系的医疗补助金和就业补助金14460元。原告不服，遂诉至本院。另查明， ...
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被告还应支付原告36479.2元，限被告在本判决书生效之日起十日内一次性支付给原告。三、解除原告于利波与被告重庆航星玻璃技术有限公司之间 玻璃技术有限公司不服，提出上诉，请求撤销原判，改判上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等共计29971.2元。主要理由如下：1、被上诉人受伤后，上诉 ...
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