，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （二）职工 诊断证明原件、复印件或职业病诊断书复印件； （四）属机动车伤害事故的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明文件； （五）用工单位营业执照复印件 ...
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公司，准备到马路对面一公厕解决，当穿越马路时被摩托车撞倒受伤，经道路交通事故认定，黄某对此次事故负次要责任。后经黄某申请，某区人社局作出工伤认定，该物业 的应当认定为工伤。黄某虽然受到非本人主要责任的交通事故伤害，但其不是在上下班途中。因此，黄某的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定工伤 ...
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或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人侵权引起 赔偿的主要法律依据是原劳动部1996年颁布的《工伤办法》。该办法确立了工伤保险与交通事故竞合时，工伤保险实行差额赔偿的原则。其中第二十八条对因交通事故 ...
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补助金和伤残就业补助金35660元。被告孙XX辩称，根据相关规定，只要因交通事故发生在上下班途中的工伤职工劳动合同到期终止的，用人单位应向伤残职工给予一次性 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取5元，由原告上海XX劳务服务 ...
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必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 ...
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在下班途中驾驶无证两轮摩托车行至观音寺镇开源大道乡政府门口南侧发生机动车交通事故，造成第三人头部受伤，送往新郑市人民医院进行救治。被诊断为：一、重型 事故，造成头部受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”的规定。被告新郑市人事劳动和社会保障 ...
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，该局工作人员。委托代理人余爱东，湖北演绎律师事务所律师。上诉人因诉工伤认定不予受理案，不服枝江市人民法院(2006)枝行初字第14号行政判决，向本院 是否完整进行审查。《湖北省工伤保险实施办法》第十四条规定：“因工外出或在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明 ...
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的，另行统计，不按责任事故考核：１．从业人员上下班途中发生交通事故（不包括乘坐本企业交通车船肇事）导致伤亡的。２．因列车遇有非正常情况而采取紧急 意愿的人身伤害、急性中毒。（注：本规则所称“伤亡事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病 ...
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认定张兴良无责任。张兴良作为第三人职员，在工作期间发生交通事故，应依法认定工伤。而被告以受害人超过法定退休年龄，作出不予受理之决定，其决定实属无 因公死亡。3、用工协议书与黄红旗笔录，证明受害人是第三人公司的职员，是因为上下班途中因交通肇事死亡。4、最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间 ...
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国计律师事务所律师。上诉人登封九洲生殖医学门诊因诉登封市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服河南省登封市人民法院（2011）登行初字第35号行政判决，向 上班途中发生交通事故受到人身伤害，根据原《工伤保险条例》第十四条第（六）项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到 ...
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