7．判令被告补足原告应得的劳动保护津贴及用品；8．由被告承担全部诉讼及仲裁费用。被告化运公司辩称，我公司下属第一汽车场是我公司的分支机构，我公司 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同’的规定，经化运公司党政联席会研究， ...
//www.110.com/panli/panli_52120.html -了解详情
的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日 的孩子归谁抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场 ...
//www.110.com/ziliao/article-525340.html -了解详情
。 2、一方当事人丧失实际履约能力。 3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。 4、因情况发生变化，经过双方协商同意 争议的解决 1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。 2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。 第七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-370018.html -了解详情
认为林晓东违反了竞业避止和保护商业秘密协议约定，于2008年8月11日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但仲裁委员会逾期未作出裁决。索通公司遂起诉到重庆市 ，但上述费用按照合同约定应属对林晓东劳动合同履行期内严守商业秘密和竞业禁止的补偿，而不是双方劳动合同解除后一定期限内对劳动者的竞业限制的补偿。虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-354582.html -了解详情
原因产生的责任由甲方负责。 （四）乙方擅自转包本合同标的的，甲方有权解除合同，并可要求乙方支付预算测绘费30％的违约金。 第十一条因不可抗力 协议。补充协议与本合同具有同等效力。 第十三条本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按照下列第_________方式解决。 1．提交仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-353259.html -了解详情
原因产生的责任由甲方负责。 （四）乙方擅自转包本合同标的的，甲方有权解除合同，并可要求乙方支付预算测绘费30％的违约金。 第十一条因不可抗力 协议。补充协议与本合同具有同等效力。 第十三条本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按照下列第_________方式解决。 1．提交仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-345409.html -了解详情
重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的②。(二)用人单位即时解除劳动合同即时解除劳动合同(也称过失性 某不服诉至劳动仲裁委员会。在此，秦某对企业造成的2000多元损失是属于“严重违反”还是“一般违反”，如何认定？2、试用期的录用条件规定不明确劳动法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
“田某患传染性疾病，不适合在食品行业工作”为由，提出与职工田某解除劳动合同。田某对此不服，向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司继续履行劳动合同，并按照 后，企业没有给予其医疗期，侵害了职工的合法权益。既然劳动合同是明确双方权利和义务的协议，那么劳动合同中规定的权利就应该享受，规定的义务就应该履行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-326215.html -了解详情
，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到 纠纷的处理方法主要有以下四种：（１）当事人协商。根据劳动争议当事人的意愿或团体协议，双方相互协商解决争议，是争议双方采取自治方式解决纠纷的有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-323558.html -了解详情
工作，就去街道劳动纠纷调解办公室投诉了单位非法辞退员工未结算工资。调解办人员让我自己先去和老板协商，7月9日（周一）我去到公司跟老板协商结算 ，经过仲裁员调解达成协议：1.解除劳动关系；2.被申请人于9月12日(含当日)之前一次性支付我7500元。可是直到今天9月23日，公司并没有履行劳动仲裁局的裁决 ...
//www.110.com/ask/question-1209891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务