第十八条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员，由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库原则上每年调整一次。第 上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休 ...
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十八条 劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员，由劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库原则上每年调整一次。 第 标准基础上加发50%。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休 ...
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负责州劳动能力鉴定委员会的日常工作。州劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于退休 ...
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寄托在市教育人才服务中心或其他人才服务机构。第七条民办学校聘用已退休的教师，男的年龄一般不超过65岁，女的一般不超过60岁，受聘担任校级领导的 专业技术职务评聘纳入我市教育系统职改工作范畴，使民办学校专业技术人员职务评聘正常化、规范化。民办学校中的在册教师具备了相应的教师职务任职条件，可申报参评相应的 ...
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）关心特级教师的生活与健康，每年按正高级专业技术人员级别安排一次体检，经费开支由市县统筹解决。 （六）对退休以后的特级教师，学校和各级教育行政部门及工会组织 的安排上，要为特级教师留出充裕的时间，以便进行教改实验和教学研究；对年龄较大，教育教学经验特别丰富的特级教师，应选派有事业心、肯钻研的年轻教师做 ...
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的评选工作在全市卫生行业进行。评选对象为在全市卫生行业内从事临床医学专业的在职专业技术人员。非本市的符合条件的申请者需首先与我市有关医疗卫生单位达成合作 考核不合格。对考核不合格者随时取消其名医资格和有关待遇。对任期内达到国家规定退休年龄或调离本市的自动终止名医资格和有关待遇。 第六章 附则 第十四条 ...
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以上，并从聘用干部岗位上退休的均可办理干部退休手续(退休年龄男60岁，女55岁)，享受本单位同级退休干部待遇。高级专业技术人员按有关规定执行。 八 新增干部的计划管理工作，把聘用干部人数限定在干部岗位定员以内。 十、受聘人员在聘用期内由单位人事(干部)部门负责管理，企事业单位的主管部门要结合本系统实际 ...
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培训，提高其政治理论、科学技术和经营管理水平。自治州的自治机关尊重知识，尊重人才，鼓励各种专业技术人员参加自治州建设，充分发挥他们的作用，对参加自治州建设有功的人员 ，结合本州的实际情况，确定对本州职工实行地区性的优待、补助办法，以及职工退休年龄、费用标准和安置办法。第八章 附 则第七十九条本条例由 ...
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需要，身体能坚持正常工作，征得本人同意，经审批机关批准，可以适当延长离、退休年龄。 (十)鼓励高校本着不求所有、但求所用的原则，根据需要，招聘吸纳 实现学校与学校，学校与科研院所，学校与企业之间互兼、互聘、联聘专业技术人员任教和从事科学研究。 (十一)高校逐步实行弹性学制和学分制管理，推进教学改革。 ...
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在市教育人才服务中心或其他人才服务机构。第七条 民办学校聘用已退休的教师，男的年龄一般不超过65岁，女的一般不超过60岁，受聘担任校级领导的 的专业技术职务评聘纳入我市教育系统职改工作范畴，使民办学校专业技术人员职务评聘正常化、规范化。民办学校中的在册教师具备了相应的教师职务任职条件，可申报参评相应的 ...
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