保证金，合同期满时，厂方一次性发给原告，如原告于合同期满40个工作日前以个人理由申请提前离开，保证金厂方有权不予发放；辞职要在合同期满前30至40个 6日向厂方交回工具，但认为被告未付清工资，原告于11月16日申请劳动仲裁，请求被告清付工资13770元及补偿金，劳动部门认为原告不符合《中华人民共和国 ...
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工资。刘晓阳于2004年12月30日向广大电器提交1份辞职报告，提出“因个人原因，拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职，另求发展单位”，同日，广大 而不是在2005年2月18日结算工资时才首次产生劳动争议，但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁，显然超期。原审判决一边确认广大电器变更刘晓阳 ...
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的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)37号 一年十月止，给申诉人补办社会养老保险费手续，并缴纳社会养老保险费5852元，个人部分由本人缴纳。一九九五年前的社会养老保险费，由申诉人本人向社会保险经办 ...
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】《社会保险法》明确规定，我国境内的用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险，有权监督单位为其缴纳情况。因此，缴纳社会保险费是法律强制用人 ，决定给予其减薪降职处分。因对该处罚决定不服，侯某申请劳动仲裁，要求撤销该处罚决定。仲裁裁决认为某塑胶公司作出的《处罚决定书》符合法律规定，不应 ...
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委员会主任、副主任不存在领导与被领导或上级与下级关系；当事人享有申请回避、举证、质证、辩论等广泛权利；当事人申请劳动仲裁后，可以自行和解，仲裁庭作出仲裁之前 或者其近亲属自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；2．枉法仲裁，造成个人财产直接经济损失十万元以上，或者直接经济损失不满十万元，但间接经济 ...
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》(劳部发[1995]309号)第15条，该条规定的租赁或承包经营的主体是个人，不是法人。而本案的第三人是具有合法用工资格的企业法人，不 事实劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求 ...
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》(劳部发[1995]309号)第15条，该条规定的租赁或承包经营的主体是个人，不是法人。而本案的第三人是具有合法用工资格的企业法人，不 事实劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求 ...
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《新员工入职审批表》是原告法人代表审批的，合法有效；21、养老保险个人帐户对账单，拟证明原告未按合同足额缴纳2010年11月、12月及2011年 94元。关于被告要求原告支付加班费问题，由于被告申请劳动仲裁时未向劳动仲裁部门提出关于加班费的仲裁请求，故根据劳动仲裁前置程序及相关法律规定，因该项请求未经 ...
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承担。为此被告与其他员工于2010年10月28日向北海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但北海市劳动争议仲裁委员会作出的北劳仲案字[2010]第2406号《仲裁 表工资表，证明原告支付给被告部分工资的情况。6、铁山港区地方税务局扣缴个人所得税报告表，证明被告工伤前每个月的固定工资。7、工资发放表，证明 ...
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且当时因原告的档案无处安放，经原告一再请求，原告将个人档案暂存于被告档案室，1997年原告的个人档案转至益阳市委宣传部。2007年9月7日，原告 ，所提要求不能解决。2011年8月7日原告向益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告补发原告自1994年至今的生活费；被告为原告缴纳社会保险基金 ...
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