政府人事部门批准后实施。3、在国家指导性意见未下发前，考核制度比较健全的单位，可根据上述实施津贴的原则制定出津贴的具体实施办法报批；考核制度不太 等级工资标准和工资档次进行套改(此对应关系只适用于这次工资套改)。(四)事业单位工人的技术等级(职务)考核工作和工资的确定，由各级政府人事部门会同有关部门 ...
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第一章 总 则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，保障机关、事业单位及其雇员的合法权益，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二 一)合同当事人；(二)雇员岗位的主要工作职责，或者雇员的主要工作任务；(三)雇用单位提供的工作条件；(四)雇员的工资福利待遇；(五)合同期限；(六)违约责任； ...
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单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员职位分类实施办法(试行)》。现予印发，请遵照执行。二○○五年一月 ；行政事务职系由除领导职位外的行政事务工作职位构成。专业技术职类由单位的业务工作职位构成。其职系划分，属国家规定的专业技术职务系列的，按 ...
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岗位要求的专业技术资格或者执业资格。第四条 辅助管理岗位普通雇员是指被机关事业单位雇用于辅助性、事务性工作岗位的人员。辅助管理岗位普通雇员应当具有相应的 普通雇员有以下情形之一的，如符合本市人才引进条件，经本人申请，雇用单位可为其申办深圳户籍迁入手续：(一)属全日制普通高等院校应届毕业生；(二)属海外 ...
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，于七月一日起划转人事部门管理。3、各级人民政府及其人事部门要加强对机关、事业单位社会保险制度改革工作的领导，建立和充实社会保险部门的机构和力量，明确社会保险 以及死亡“三费”(丧葬费、抚恤费、遗属困难补助费)，其它未列项目仍由原单位按标准给予支付。第十一条基本养老金给付标准：参加保险人员符合国家规定 ...
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征管、国有资产占用费(或房屋租赁收益金)缴纳情况，加强反腐败党风廉政建设，规范行政事业单位税收管理和财务管理，防止国有资产的流失，根据《厦门市人民政府第一季度财税 ：(一)统一认识，将普查工作作为落实党风廉政建设责任制的一项内容。各单位要高度重视，将此次普查列入今年廉政建设责任制的一项重要内容，对不 ...
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单位人事制度改革的意见》精神，把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯彻到事业单位人事制度中来，用竞争性考试方式作为选人用人的主渠道，促进人才资源的 之前，应根据招聘考试方案对报考者进行资格审查。资格审查工作由市人事局和用人单位共同负责。符合条件者，填写公开招聘专业人才考试报名登记表，由市人事局核发准考证 ...
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条的有关规定依法计征企业所得税。请遵照执行。附件：国家税务总局关于广播电视事业单位征收企业所得税若干问题的通知 2001年2月13日 国税发[2001]15号各省 能正确地申报按分摊比例法等合理方法计算的应纳税所得额的广播电视事业单位，主管税务机关有权根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等 ...
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合同的，由劳动保障部门按照《杭州市劳动合同条例》处理。8、审批管理单位招用的临时工作人员档案，凭人事(编制)部门批复计划(注明岗位名称及岗位个数)， 。如上级有新规定，从其规定。萧山、余杭区及县(市)机关事业单位临时工作人员用工管理可参照执行。 附件：(略) 杭州市人事局、杭州市机构编制委员会办公室 ...
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出资招聘。9、聘用合同当事人约定的服务期长于聘用合同期限，聘用合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，聘用合同可以终止，但不得追索受聘人员的赔偿责任 合同文本。27、《聘用合同办法》实施前，根据市人事局发布的《上海市事业单位实行聘用合同制暂行办法》(沪人[1995]165号)订立聘用合同并已经生效的， ...
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