、水路等相关事业的健康发展。改革的基本原则是:第一,规范收费管理,取消不合法、不合理的收费项目,降低不合理的收费标准,从根本上减轻企事业单位和人民 进行划转、撤并、精简,有关部门要合理安排下岗分流人员的安置费用。对下岗分流人员要进行专业技能定向培训,予以妥善安置;鼓励自谋职业,广开就业门路,实施再就业 ...
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的基本生活保障政策。(三)根据我市国有企业下岗职工的不同情况,采取“保老、扶中、促青”的办法分类分流,积极促进下岗职工出中心、再就业。三、实施办法对 。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理;政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位,要按定员的40%的比例空出岗位,安置下岗失业人员。(三)鼓励 ...
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方面的人才。合理调整机关、事业和企业单位人才资源结构。进一步分流机关人员,建设一支廉洁、精干、高效的公务员队伍。有条件的事业单位要加快企业化进程,按照“ 条件的事业单位要逐步推行聘用制。在人员任用上,要按照党和国家有关规定,逐步推广公开竞争,择优任用。在专业技术职务评聘、公务员考试录用和军转干部安置等 ...
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的管理新体制,基本建立起人啼能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的新型人事管理运行机制。16、引入竞争机制 进人员实行公开招聘制度。建立聘后管理和解聘辞聘制度。妥善做好未聘人员的分流安置。加快发展和培育卫生人才市场,促进人才合理流动。卫生机构的养老、 ...
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开发或生产性投资和建设。 第十条 落实企业联营、兼并权。 企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体,独立承担民事责任,具备法人条件的,经政府有关部门 职工。对企业依法解除劳动合同,辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员,待业保险机构按规定提供待业保险,劳动部门要做好转岗培训和再就业服务 ...
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及时向国家信访局和中央、国家机关信访部门通报站区有关情况,发现来访人员有感染症状,立即送医院就诊,并对接触人员采取隔离措施。军供站要积极配合部队 、商业服务社会化成果,大力推进营房、交通、医疗等保障工作社会化,做好部队职工分流安置工作。进一步提高优抚对象抚恤补助标准,落实失业伤残军人伤残保健金改发伤残 ...
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、水路等相关事业的健康发展。改革的基本原则是:第一,规范收费管理,取消不合法、不合理的收费项目,降低不合理的收费标准,从根本上减轻企事业单位和人民 进行划转、撤并、精简,有关部门要合理安排下岗分流人员的安置费用。对下岗分流人员要进行专业技能定向培训,予以妥善安置;鼓励自谋职业,广开就业门路,实施再就业 ...
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部门监督管理,只能用于村级组织正常运转的需要,任何单位和个人不得截留、平调。村内兴办其他集体生产公益事业所需资金,不再固定向农民收取村提留,实行一 的师生比例,合理核定教师编制,优化教师队伍,实行竞争择优上岗,做好富余人员分流和安置工作。市教委会同有关部门对改革教师用人制度、合理调整农村中小学布局、 ...
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积极探索用人、用工制度改革,根据工作需要合理设置岗位选配人员,完善管理人员聘任制和全员劳动合同制。机关服务中心执行事业单位职员职务等级工资制。其所属服务经营 属于国家财政资金,按国家有关规定不计入纳税范围。对机关服务中心以安置分流人员为主开办的经济实体,应参照国家有关规定,享受税收优惠政策。(二)根据 ...
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具备法人条件的,经政府有关部门核准登记,取得法人资格;(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任;(三)与 一样,经企业考核合格,可以录用。在服刑期间保留职工身份的刑满释放人员,原企业应当予以安置。企业有权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制 ...
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