可放宽到年满45周岁、女性年满40周岁;(三)在国有、集体企业和机关、事业单位累计工龄男性满20年、女性满15年的。复员、转业、退伍军人的军龄计入累计 和医疗保险费,直至员工到达法定退休年龄时为止。缴费基数不得低于规定的最低标准。按规定应由个人缴纳部分在发放退养费时予以扣除,由单位代交。第五章经费来源 ...
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顺延至下列情形消失:(一)患病或者负伤,在国家规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规规定的其他情形。第三 任期期满,但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门依法对用人单位遵守有关劳动合同法律、法规、规章的 ...
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(1995年11月20日〔1995〕外经贸人发第707号)本部直属事业单位,各外贸中心,各商会、协会、学会,各总公司:为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》 患病或非因工负伤,在规定的医疗期的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次 ...
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。 第二十八条 依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。 独生子女父母是农村居民的,有条件的 给予降级、撤职直至开除的行政处分;其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。 (二)节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理,产假期间 ...
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特殊主体,应该由国家财政税收支付为主,(如税收减免、失业保障、国家投资兴办公益事业、推动社会保险等)社会帮助为辅(如民间社团、社会基金以及个人爱心捐助等)。 工作条件特殊化等,已经引起部分女性的强烈不满。四川就曾有一位女市长对男女性退休年龄不同表示了强烈的不满,2005年12月9日建行平顶山分行周香华 ...
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和地方为解决扩大就业问题制定了一些法规和政策措施,但大多不易落实。不少下岗女职工反映,一些地方的业务部门不肯执行促进再就业的法规和优惠政策,各种 人员,即在职人员领取工资、下岗人员领取基本生活费、退休人员领取退休费或养老保险金后,其家庭人均收入仍低于当地贫困线标准的居民;四是残疾、疾病等其他原因造成的 ...
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办法》第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满 按1.7%,每年降0.05%,直至1.4%)。”“3、社会性养老金:以职工退休上年当地职工月平均工资的20%~25%乘以一个过渡系数计发。”5、马肃录、朱 ...
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)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄 %,每年降0.05%,直至1.4%)”。(3)、“社会性养老金:以职工退休上年当地职工月平均工资的20%~25%乘以一个过渡系数计发”。3、豫政[1998]22 ...
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平等难,因为这需要逆流而动。 [6]那么,实现一切人平等仍然是一个任重道远的事业。 哈特所理解的平等就是同样情况同样对待,不同情况不同对待, [7]同样情况 工作条件特殊化等,已经引起部分女性的强烈不满。四川就曾有一位女市长对男女性退休年龄不同表示了强烈的不满,2005年12月9日建行平顶山分行周香华 ...
//www.110.com/ziliao/article-146471.html -
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养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,职工达到法定退休年龄的,发给基础养老金。基础养老金月标准为上年度职工月平均工资的20%,从社会统筹部分支付 人员的参保工作。适当提高基本养老保险统筹层次,逐步做实个人账户。改革机关事业单位养老保险制度。建立多渠道筹集养老保险资金的机制,并使之制度化、规范化 ...
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