比例。7、市属国有企业董事会、监事会和管理层人员中的女性比例达到30%以上;事业单位(含高校)领导班子成员中有1名以上女干部的比例达到80%;职工 ,鼓励城镇个体工商户和灵活就业妇女广泛参加各类社会保险。2、建立健全城乡居民生育保障制度,生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保障水平稳步提高。3、基本医疗 ...
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实现公共服务均等化。(2)完善职工生育保险制度,将所有用人单位纳入生育保险范围;建立健全城乡居民生育保障制度,逐步提高生育保障水平。(3)提高城乡 制度。进一步完善法律援助机构,充实基层法律援助工作队伍,支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律帮助,不断扩大儿童接受法律援助的 ...
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:1.保障妇女享有与男子平等的社会保障权利。2.生育保险覆盖城乡所有用人单位,生育保险参保率达到95%以上,女职工生育保障水平稳步提高。3.建立统筹城乡的 和工作网络,扩大法律援助覆盖面。鼓励和支持基层法律服务机构、社会团体、事业单位等为妇女提供公益性的法律服务和援助。14.依法为妇女提供司法救助。为 ...
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教育培训,提高女干部综合素质和决策管理水平。(3)国家机关、社会团体、企业事业单位表彰各类先进时,应当重视表彰符合条件的优秀女性。获得市以上劳动模范、先进 建设,有关部门和单位在选拔领导干部时,重视妇联组织、工会女职工委员会的推荐意见。(五)妇女与社会保障。1.主要目标。(1)生育保险基本覆盖城乡企业 ...
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研究拟定国家公务员及专业技术人员家属、子女的“农转非”政策、法规并组织实施。(八)负责全省机关、事业单位的工资制度改革和工资福利工作,会同有关部门拟定全省 实施。(十一)医疗保险处拟定医疗、工伤、生育保险的政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定医疗、工伤、生育保险费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目 ...
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国家规定免费的计划生育技术服务项目所需费用,但已实行生育保险或者基本医疗保险的国家工作人员、事业单位和各类企业职工除外。免费提供的技术服务范围包括: 。关联法规:全国人大法律(1)条第三十条建立人口与计划生育工作监督和责任追究机制。上级人民政府对下级人民政府,人民政府对相关部门、社会团体、企业事业单位 ...
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制定。第四章奖励与社会保障第二十八条建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,实行计划生育利益导向机制,满足公民实行 因发生意外而丧失劳动能力后,不再生育或者收养子女的,享受下列待遇:(一)属于国家机关、事业单位职工的,退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费, ...
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的合法权益,提倡和支持劳动争议双方采取自行协商的方式解决争议。中国有关法律法规明确规定了依法解决劳动争议的程序和机构。按照规定,劳动者与企业发生劳动 将国有企业下岗职工基本生活保障制度纳入失业保险。加快推进工伤保险与生育保险制度建设。完善机关事业单位职工基本养老保险制度。规范城市居民最低生活保障制度。 ...
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,以社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。策略措施:1﹒加强社会保障机制建设。贯彻落实社会保险法,制定配套的法规政策,为妇女普遍享有生育保险、医疗 援助覆盖面,健全完善法律援助工作网络。鼓励和支持法律服务机构、社会组织、事业单位等为妇女提供公益性法律服务和援助。做好刑满释放的妇女回归社会的工作。 ...
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工商行政管理部门予以查处取缔。 第三十四条国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照本 错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以 ...
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