提供服务，共同做好高层次人才引进工作。第五条引进高层次人才采取调动、聘用等多种形式。辞职来威海工作的高层次人才，经同级政府人事部门审核同意，可报批办理录用手续 比例负担，其中到机关、财政全额拨款事业单位工作的，由同级财政负担。享受安家补贴的人员，须与用人单位签订５年以上期限的合同。第七条对引进的高层次 ...
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人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的争议；（二 ）其它原因发生的人才流动争议。第九条对于下列案件不予受理：（一）已在聘用合同中订有发生争议后选择向人民法院起诉解决争议的；（二）已向人民法院提起 ...
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的收集、整理、保管、利用、传递等；（六）为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证；（七）按照有关规定代收代缴个人委托人员缴纳的社会保险费 、企业单位委托的，应当提供营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供事业单位法人登记证或者该机构成立的批文复印件；3、个人委托的，应当提供能 ...
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人员。村（居）民委员会要指定人员负责计划生育工作。第十条各机关、团体、企业、事业单位及其他组织应实行法定代表人负责的计划生育工作责任制，并设置计划生育工作机构和配备专（ ，相关各方要认真执行。第十九条育龄职工被新单位聘用的，由新的用工单位负责管理。育龄职工被新单位招（聘）用６个月以上发生计划外生育的， ...
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年度职工月平均工资的三倍计算。 【律师解读】 本条是关于计算解除或终止劳动合同经济补偿金或赔偿金时，平均工资计算标准的规定。对此标准之前的司法实践中存在争议 和规章的规定。 42．工作人员对事业单位主管部门作出的辞退、除名、辞聘、提前解除聘用合同、按自动离职处理、不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而 ...
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应当经到会人员的过半数通过。“召开村民会议，根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。”六、将第十一条修改为：“村民代表会议由村民 连选连任。任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。“村民小组长的推选、罢免、辞职、职务终止、补选办法参照《海南省村民委员会选举办法》有关规定执行。”十、将 ...
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工资的说法，我是六盘水某地质队的，到单位已经九个月了，还没有签订聘用合同，我在3月5号递交辞职信，昨天收到辞职回复，辞职回复里面说要求退还发错的工资， 我们在见习期内（试用期三个月，见习期一年），不该享有这个权利，是不是事业单位就该不遵守劳动法？或者是另有劳动规定？野外补贴就是要到野外工作，单位说我们 ...
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以自愿为原则、义务性为主的服务城乡基层的民政工作岗位。村级民政协理员应热心民政事业，遵守行业纪律，恪守职业道德，信守服务承诺，努力完成工作任务。第三条 村级 的聘任条件、程序、期限等作出具体规定，公开选聘，择优聘用；按照相关法律法规和选聘要求，制订聘用合同，对双方的权利、义务、聘任期限、管理目标与考核 ...
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不存在人事关系。被上诉人邱光武答辩称：原审认定事实清楚，上诉人称被上诉人已辞职无证据证实；被上诉人申请人事争议仲裁未超过法定期限；当事人不服人事争议仲裁裁决， ，本院不予采纳；《最高人民法院关于》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的 ...
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，临时聘用人员个人按本人上年度月平均工资的8％缴纳基本养老保险费，临时聘用人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月 年5月16日，被上诉人被登记为事业单位法人后，除了由临时机构变为正式单位外，其余性质均未发生变化，包括与卢斌的劳动合同关系仍然存在。作为用人单位， ...
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