按职工个人缴费工资的１１％建立个人帐户，１９９３年３月至１９９５年１２月期间个人缴纳３％的本金一次性补记入个人帐户。本办法实施前已办理退休手续的职工 ，不断提高其思想和业务素质,改进和完善服务工作,提高服务质量。九、实行企业化管理的事业单位，原则上按照本办法执行。十、本办法从１９９８年７月１日起施行， ...
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一年。第十三条 下列情况可计为交费年限：(一)本办法实施前的固定工，按国家现行规定可以计算为连续工龄的年限；(二)本办法实施后从全民或大集体单位调入的 ，事业单位在事业费中列支；对超过国营企业职工退休待遇标准的补充养老保险金，由企、事业单位按本单位全年工资总额10％以内，在留利中提取。第十七条 根据“ ...
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批准可以核销。(5)列入财政补助结存和拨入专款结存中尚未支付用于人员方面的经费(如政府特殊津贴、院士津贴、副食补贴、博士后经费等)可以剥离。20． 。核定过渡期内退休人员补贴标准时，企业平均基本养老金按所在城市2001年7月的标准计算；事业单位离退休金以2001年7月本人缴费工资为基础计算，一旦核定 ...
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。第三条本暂行规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位等单位及其职工。应当参加基本养老保险的用人单位及其职工，在参加基本医疗保险的 的，按照300％确定。(四)省财政按年度参保单位职工工资总额的5‰给予补助(主要用于个人账户和重大疾病医疗的补助)。退休退职人员个人不缴纳基本医疗保险费。随着经济 ...
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集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有职工、退休(职)人员，都要参加基本医疗保险。城镇 基金支付实行起付标准。最高支付限额和分段计算。累加支付的办法。统筹基金的起付标准为当地上年度职工平均工资的10％左右，并根据医疗机构级别分档执行( ...
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的，按300%计算缴费工资基数。第十条应由单位缴纳的基本医疗保险费，国家机关纳入财政预算，列“经常性支出”的“社会保障费”支出；事业单位由财政和单位按财政经费 人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本单位退休人员缴纳平均余命10年的基本医疗保险费；其退休人员的基本医疗保险待遇由基本医疗保险管理中心负责 ...
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和对象第五条市直所有国家机关、中省直、市直所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)均列入市直城镇职工基本医疗保险实施范围。企业是指国有 的基本医疗保险费，由本人或聘用单位及保留其劳动关系的单位按市直上年度职工平均工资的8%代为缴纳。第十五条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第 ...
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的部分，不计入个人缴费基数；低于本省上年度职工月平均工资60％的，按上年度职工月平均工资的60％计算缴费基数。个人缴费比例，1997年为本人缴费工资的 、转移等相关手续。第十四条 社会保险经办机构应当定期对参加基本养老保险的用人单位的从业人员人数、工资总额、退休人数核查一次。核查时，有权调阅用人单位的 ...
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在计算内退人员提留费用与实际安置费用差额时，其社会保险提留费用的计算以企业改制内退人员提留标准最长不超过10年计提，生活费按原协议标准计提10年；10年 监督、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护等岗位。二是机关事业单位的后勤非在编岗位，包括：收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制 ...
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司局级、退休正司局级、离休副司局级、退休副司局级，京内直属事业单位离休正司局级、退休正司局级、离休副司局级、退休副司局级的先后顺序和不同计分方法排序，进行选购住房 ，未满一年)1分计，不满半年(含半年)的0.5分计。工龄的计算按《公务员工资制度改革实施办法》中工资套改年限计算，即：工作年限与不计算工龄 ...
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