内提交了补充材料。按照仲裁规则的规定，仲裁庭将补充材料寄送给对方当事人。依据多数仲裁员的意见，仲裁庭于1999年6月15日作出裁决。现将本案案情、仲裁庭意见及 管理办法》的规定。该办法第3条规定：国家对转贷款实行全面的登记管理制度。国家外汇管理局及其分局（以下简称‘外管部门’）负责转贷款的登记、管理和 ...
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保障当事人平等地行使自己的权利。第五条承包合同纠纷案件的仲裁，实行一级仲裁制度。第六条仲裁委员会独立行使职权，任何单位和个人不得非法干预。第七条 调解、后仲裁的原则。经调解达成协议的案件，应当制作调解书。调解书由当事人和仲裁员签字，并加盖仲裁委员会印章。调解未达成协议或者调解书送达前一方翻悔的，仲裁庭 ...
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，必须以事实为根据，以法律、法规、规章和政策为准绳，实行先调解，后仲裁制度。第二章机构第五条省、市（行署）应设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称 先进行调解，经调解达成协议的，应制作《调解书》。《调解书》由双方当事人签字，仲裁员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解未达成协议的，仲裁委员会应进行裁决。第十九 ...
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争议仲裁委员会的地方政府，应抓紧建立，已建立机构的，应进一步完善仲裁员、仲裁庭制度，抓紧充实人员，争取１９９５年底仲裁委员会组建率和工作人员配备率分别达到 《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，不得在用人单位设立仲裁机构，聘请仲裁员。（四）改进处理劳动争议的办案方式。无论是企业劳动争议调解委员会，还是 ...
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仲裁委员会实行少数服从多数的原则。第十四条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条 仲裁委员会可以聘任 行政主管部门和国务院物价行政主管部门规定。第三十五条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： ...
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（二）用工性质；（三）劳动合同签订情况；（四）酬薪福利制度及发放情况；（五）工时制度及休息休假情况；（六）加班及加班工资的发放情况；（七 专业的姿态和语速，切忌哗众取宠，夸夸其谈，不得使用过激语言，更不得对对方当事人、代理人甚至仲裁员进行人身攻击。第六十八条律师对庭审笔录应当仔细核对，对记录错误或少记 ...
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（二）用工性质；（三）劳动合同签订情况；（四）酬薪福利制度及发放情况；（五）工时制度及休息休假情况；（六）加班及加班工资的发放情况；（七 专业的姿态和语速，切忌哗众取宠，夸夸其谈，不得使用过激语言，更不得对对方当事人、代理人甚至仲裁员进行人身攻击。第六十八条律师对庭审笔录应当仔细核对，对记录错误或少记 ...
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管辖，而实行属地管辖。 ■人事争议与劳动争议当事人权利不同 北京市人事争议仲裁办法中规定了仲裁员选择制度，仲 裁庭由3名仲裁员组成，发生人事争议时，首席 由仲裁委员会指定，其他两名仲裁员当事人双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员，这样可以增加仲裁的公开性和平等性，这种做法在全国尚属首例 ...
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五章律师协会第六章法律责任第七章附则 第一章总则 第一条为了完善律师制度，规范律师执业行为，保障律师依法执业，发挥律师在社会主义法制建设中的作用， ，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人 ...
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五章律师协会第六章法律责任第七章附则 第一章总则 第一条为了完善律师制度，规范律师执业行为，保障律师依法执业，发挥律师在社会主义法制建设中的作用， ，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件；（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人 ...
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