合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，并支付劳动者在仲裁以及诉讼期间的工资及为劳动者缴纳社会保险费，因此，原告要求不与被告恢复劳动关系 顾某自本判决生效之日起十日内向某公司支付个人应缴社会保险费人民币706.20元。某公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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。同年7月21日，吴XX提出反请求，要求XX公司支付工资、加班工资、岗位补贴等。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2009年12月7日作出裁决，对XX公司 期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六个月。在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的， ...
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其提供发票，与其之前在电子邮件中对包括被告在内的员工作出的承诺并不相符。仲裁期间，被告按照原告的要求提供了租赁房屋的发票，发票上载明的房屋租金发生的 二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，减半收取计人民币5元，由原告某某公司某某分公司负担。如不服本 ...
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工作。期间，保安公司未为王金华缴纳各项社会保险费。王金华工资为每月550元。2009年12月9日，王金华向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉。 二、本裁决生效后10日内，由被诉人鹤壁市保安服务公司一次性支付申诉人王金华11154元（其中失业救济金2904元，经济补偿金1650元，双倍工资差额6050元， ...
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至被告处代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与盈浦人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且 双倍工资差额、补缴2007年12月24日至2009年3月31日期间的小城镇社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年6月2日以原告请求事项超过仲裁 ...
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。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未裁决，2009年4月14日原告向本院提起诉讼如前。另查明，2007年7月1日被告公司实施《考勤管理规定》， 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张2003年3月15日至2008年9月15日期间因双休日加班，被告应予支付的加班工资为589691 ...
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用工单位的工作岗位为总经理……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为每月肆仟圆整（税前），由用工单位以人民币支付……”。被告一与被告二订立劳动合同及派遣 公司工作；2、J公司支付申请人2009年4月工资差额10,881元、5月工资差额10,881元、2009年4月迟发工资的25％补偿金6,505元；3、 ...
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，于2009年11月20日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭，由审判员肖涌担任审判长，人民陪审员蔡厚成、曹群辉参加合议，于2009年12 元；6、要求蒙牛乳业公司支付2008年1月至2009年1月期间未签订书面劳动合同的双倍工资22 000元。现黄惠萍同意劳动仲裁裁决，请求法院按照裁决书 ...
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时，以辞职相要挟，要求增加工资，其公司不得不与原告签订了工作协议书，约定工资为15,000元。2009年5月，其公司支付原告9,000元，2009 年6月至 。被告为证明其陈述，向本院提供如下证据：1、原告的仲裁申请书及仲裁庭审笔录。旨在证明原告在仲裁期间自认工作协议书的签订时间为2009年6月。2、 ...
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公司。胡XX月工资为3,500元，XX公司已支付胡XX2009年2月18日至2009年3月25日期间病假工资1,565元。2008年2月18日，胡 ,751.26元计算）。2009年9月24日，上海市劳动争议仲裁委员会作出裁决如下：1、撤销XX公司于2009年5月20日作出的解除劳动合同的决定，恢复 ...
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