和直属事业单位定期保管会计档案销毁的监督管理62．省属普通高等学校预算资金管理办法的监督检查63．在哈高校“黑龙江省高校文明单位(标兵)”评审64．对省属普通高校 (二)改为日常工作11项1．违法、违纪、违规处理2．国防科技工业新产品、新技术科技成果鉴定3．国防军工企业行业年度科技进步奖评审4．军工 ...
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对机关工作人员到企业报销费用、无偿占有财物的，取消评先资格；对违纪违法的，视情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分直至移送司法机关处理。培育、整顿 、办事水平等方面的情况。严格执行《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，规范广大机关工作人员的岗位行为。要加大明查暗访力度。机关作风建设联席会议 ...
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要尽快予以取消。(二)继续清理规范政府性基金。需要继续保留的，重新拟定征收管理办法后报市政府审定，报财政部重新审批后对其征收管理进一步予以规范。(三)进一步清理 查办政务管理过程中的吃拿卡要、推诿扯皮、故意刁难等顶风违纪案件；查办因文件处理不及时、信息传送失误等造成工作延误的案件；查办自立项目收费或 ...
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以对法律负责的精神，依法履行职责，敢于碰硬。进一步加大审计的处理处罚力度，不使违法违纪的单位和个人获得任何经济上的好处。同时要加大对直接责任人员 审计相结合的方式，围绕预算管理制度改革，改进预算执行审计的办法，进一步探索预算执行审计与金融审计、企业审计有机结合的路子，使我省预算执行审计工作不断取得新的 ...
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，甚至不调查、不处理。领导工作方面的这些原因，导致少数单位腐败问题和严重违纪违法案件时有发生。（五）一些法院经费保障不足，违规收费屡禁不止。一些法院 应当及时通报监察部门，监察部门认为可能存在违法审判行为的，应按照违法审判责任追究办法的有关规定对审判人员行使职权的行为进行调查。2001年底前，要制定《 ...
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大、经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物甚至顶风违纪的，要依法依纪坚决严肃处理直至移送执法机 关和司法机关。（三）明确责任，加强领导 必须管行风”的原则和“一岗双责”的要求，在落实领导班子成员责任基础 上，重点抓好中层干部尤其是科室负责人的责任落实。各级纪检监察部门要切实履行职责，充分发挥组织协调和 ...
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艳在事发后，主动向有关领导汇报，而原告并未对其减轻、从轻处理，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常会艳的处理没有本着 ，惩处适当，教育本人”的规定以及第十条关于“给予员工惩处时，应当以事实为根据，按照违纪违规行为的性质、情节、后果和危害程度及影响，给予相应的惩处。对违纪违规 ...
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艳在事发后，主动向有关领导汇报，而原告并未对其减轻、从轻处理，不符合河南省邮政企业员工奖惩办法第3条、第10条的规定，原告对常会艳的处理没有本着 ，惩处适当，教育本人”的规定以及第十条关于“给予员工惩处时，应当以事实为根据，按照违纪违规行为的性质、情节、后果和危害程度及影响，给予相应的惩处。对违纪违规 ...
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。 主要措施： 建立健全固定资产投资管理规定，完善投资项目审批、核准、备案管理办法，明确审批条件和审批程序。项目决策和审批时，权力运行公开透明、规范 失信惩戒和守信激励制度。 (七)加大违法违纪违规案件查办力度 目标要求：着重解决国家工作人员，特别是领导干部利用职权违规干预招标投标等官商勾结、权钱交易 ...
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报省政府批准。(四)因公出国(境)培训工作，由省外事办归口管理。国有大中型企业领导干部出国培训，报省政府审批。(五)严格控制招商和展销团组。没有实质内容的 视情节给予有关负责人和直接责任人以党纪政纪处分，违规不纠和顶风违纪的，从重处分。对经济方面的违规行为，按有关规定处理。十二、本实施意见所称党政机关 ...
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