开始为我购买社保。 我想咨询的问题有：1、我现在能否立即离职，不需要提前三十天？2、我能否就公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定向公司要求支付两倍工资？3、《保密协议》是否违反竞业禁止的有关规定，申请仲裁协议无效？4、我今后2年内能否从事 ...
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在一家公司3年后离职，没有签署过劳动合同，但是签过保密协议，离开后老板让我不能再从事相关同行业工作，说签了保密协议，不然就告我。我看不懂这保密协议上有规定我离开公司后不能从事同行业啊。保密协议里没有补偿一说，当然我也从来没收到过任何补偿。或因为签了保密协议而多付给我钱。...
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判决被告王先生赔偿原告鹤山银雨灯饰有限公司经济损失3万元。 [律师点评] 竞业限制协议由于涉及劳动者的自由择业权等基本人权，法律对其设定了种种限制条件，要求 其中重要的一种。 劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。第二十四条规定 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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等内容。大学毕业生在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 加班加点应当支付加班加点 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的大学毕业生，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与大学毕业生约定竞业限制条款， ...
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、支付截至2008年1月30日的个人佣金余额6,018元；4、支付解除劳动合同的替代通知期工资11,062元；5、支付竞业限制补偿金79,646.40元。 支持。仲裁后，原告不服裁决，诉至本院。以上事实，有劳动合同、保密协议、佣金计算表、劳动合同解除审批表、工资计算表、档案机读材料、企业法人营业执照、 ...
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电子技术有限公司(以下简称亚太公司)与被告天津安中通讯电子有限公司(以下简称安中公司)合作合同纠纷一案后，依法进行了审理，本案现已审理完毕。 原告亚太公司诉称： 设备的独家代理商。合同生效后不久，亚太公司向安中公司订货5000套，每套价格2100元。同时，该订货协议附有保密协议，保密期限自2005年3 ...
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终端设备的独家代理商。合同生效后不久，亚太公司向安中公司订货5000套，每套价格2100元。同时，该订货协议附有保密协议，保密期限自2005年3 了设备。 就该案，该院作出了(2007)海民初字第5658号民事判决，判决双方合作协议终止履行，驳回了亚太公司要求赔偿损失的诉讼请求。亚太公司不服一审判决， ...
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程序磁盘文件，软、硬设计文件和图纸等作为商业秘密的内容列入商业秘密保护范围，并且软件公司还在与员工签订劳动合同的同时，与员工签订有保守商业秘密及技术秘密的承诺书。那么，对于企业而言，在制定了保密制度、与员工签订了保密协议后，是否还有必要编制专门性的保密手册（或在 ...
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