德公司递交辞职信，并于次日与福仕德公司签订《协议书》，该协议包括“产权”、“保秘(保密)”、“不竞争”及“利益冲突”四项条款，其中“不竞争”条款约定：“乙方(罗 业已形成的某种专长而转行从事不熟悉的工作，显然将在一定程度上影响职工离职后的生活收入，为此，补偿费的支付标准应以职工因此可能受到的经济损失为 ...
//www.110.com/panli/panli_35032.html -了解详情
请问我们公司离职人员，提出离职申请已经过了一个月了、，因为我们签订的劳动合同项中包括有保密及竟业协议，我们需要离职人员到现在新单位开具介绍信，核实此员工的去向及是否违反保密及竟业协议，如果我司的这项要求不合理，请问应该用什么办法控制离职人员不违反保密及竟业协议啊？谢谢啦！...
//www.110.com/ask/question-1650113.html -了解详情
.3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3 赔偿责任外，情节严重者，将追究法律责任。 8、附则 8.1公司员工的离职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。 8.3本办法解释权归公司 ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html -了解详情
违约金，然后等公司办完我的离职手续后，再申请仲裁，不知道可以么？ 最后，感谢您的回答，十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明 ，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明服务期及相关违约金的细节。...
//www.110.com/ask/question-1871941.html -了解详情
同意如下内容： “接收方”应当按照“透露方”的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密，所需费用由“接收方”承担； “接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的所有 的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。 保密期限： 自本协议生效之日起，至乙方离职十年内。 除非“透露方”通过书面通知明确说明本 ...
//www.110.com/ask/question-1091707.html -了解详情
请问这个费用是否太低，我自己开办培训机构是否违反相关规定或者与原培训机构的劳动合同呢？我并没有签订专门的竞业禁止协议，但在之前的合同中有这条，说两年内不可从事相关行业，否则付5万元罚款。而这个240元离职保密费也没有和我商量过，我甚至不知道这回事，是老板让 ...
//www.110.com/ask/question-879461.html -了解详情
，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 竞业禁止 员工承诺，在解除雇佣之日3年内内，员工不得 双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系； ...
//www.110.com/ask/question-393071.html -了解详情
因失职，营私舞弊，过失等行为，给甲方利益造成重大损害； 8.3.4违反甲方有关保密规定或擅自利用甲方非公开资料的； 8.3.5行为不端损害公司名誉的； 8. 住房，工作调动或其它方面资助，应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失，退还住房。如就此双方签订专项协议的，按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html -了解详情
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种（没有做出选择的，视为无限期保密）：有限期保密，自乙方与甲方解除劳动关系后5年内。 乙方离职之后两年内，仍负有前款的义务，由双方以单独的《竞业限制协议》另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职后的就业，任职范围。...
//www.110.com/ask/question-2235559.html -了解详情
我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司 地址：建国门南大街乙一号金龙 劳动合同中第八条项下的义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不 ...
//www.110.com/ask/question-35385.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务