手册,签订入职承诺书,告知其保密义务; 限定商业秘密知悉人员的范围,与员工签订保密协议; 定期对员工进行保密教育,提高员工的保密意识; 与掌握重要秘密的员工 停止侵权行为,并主动与公司寻求和解。 (5)在存在侵权方且侵权方同意支付赔偿的前提下寻求和解 在泄密结果已经发生的情况下,为避免商业秘密泄密范围 ...
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员工手册》,明确规定了员工要保守中农科发中心的商业秘密,并规定了商业秘密的范围包括客户联系名单、合作单位名单等信息。2004年8月,李政进入中农科发中心 中心的商业秘密,应当承担停止侵权、赔偿损失的法律责任。金农泰中心在明知其与中农科发中心存在同业竞争关系,且李政违反保密协议向其披露属于中农科发中心的 ...
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聘为市场部业务员,2001年9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务相同 违反,含作为与不作为,均构成违约,应对公司因其违约行为而致的损失承担赔偿责任,并应对公司承担不低于1万元的违约金”;第6条约定“经公司允许对外公开 ...
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、样式都是根据中国邮政管理手册统一调整的,与原告明显不同。我们公司的业务范围、顾客联系方式等基本信息都可以通过114、中国邮政官方网站等公共信息渠道获得。 向本院提交了北京建宏兴业科技发展有限公司柏凌的证言,证明其单位强迫其签订保密协议,百川公司不予认可。 2006年6月19日、2006年9月18日, ...
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公司工作期间掌握、窃取的光网络设备的技术信息,违背与华为公司签定的相关保密协议,与贝尔公司合作生产出第一批OTS 8501B设备。至同年10月双方终止 费用系指整个光网络设备的研发费用,超出公诉机关指控我们涉嫌侵犯商业秘密的范围。 被告人王志骏的辩护人提出:1、公诉机关未依法当庭出示物证,应承担举证不 ...
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关乎两方面的问题:第一,谁受仲裁保密性的制约?第二,仲裁保密性的范围如何? 一般来说,仲裁过程中的三类参加者,即仲裁员、当事人及其代理人和证人, 程序开始之前,供应商没有履行这一义务。仲裁开始后,供应商要求能源部门签订保密协议。这个案件最后上诉到澳大利亚最高法院,法院认为保密性不能视为是仲裁必不可少 ...
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劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 建议:用人单位应当制作符合劳动合同法规定的劳动合同。制作劳动合同应当 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
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的基础上对于是否知名进行判断和认定。 2.关于保护知名商品特有名称、包装和装潢的地域范围 《解释》对涉及知名商品地域的规定应当掌握以下要点:首先,对于知名商品特有的名称 措施;(3)在涉密信息的载体上标有保密标志;(4)对于涉密信息采用密码或者代码;(5)签订保密协议;(6)对于涉密的机器、厂房、车间 ...
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败诉的也越来越多。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、 可能接触到企业的商业秘密的人员,则应该签订专门的保密协议,而且依据其接触商业秘密的程度和范围,协议内容应尽可能地细化。由于高级研发技术人员和高级经营 ...
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将商业秘密泄露给其他对手。与员工签订的保密条款和保密协议应当是具体的,必须确定商业秘密的范围以及要求员工履行的保密手续,并且对员工的某些可能泄密的 对商业秘密侵权行为收集证据作为佐证,因为我国法律原则上只对实际发生的损害赔偿给予支持,权利人应当举证说明损害已实际发生并与侵权行为有因果关系。 商业秘密的 ...
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