内提前三日通知单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间提出辞职，用人单位要求违约金是没有依据的。 同时规定只有在以下两种情况下用人单位才能要求劳动者支付 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-194890.html -了解详情
现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 二、商业秘密有哪些种类 根据《 。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-160272.html -了解详情
交房，请求法院依法判令被告向原告支付违约金63240元。被告富饶公司辩称：原告没有按时拆迁房屋，且违反保密协议引起强制拆迁，致使不能按期竣工才延误交 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1381元，由被告商丘市富饶 ...
//www.110.com/panli/panli_269277.html -了解详情
权利人需要承担相应的举证责任,首先应当明确其具体内容，同时举证证明该内容符合法律规定的商业秘密的构成条件。 在本案中,上诉人需要对其认为的商业秘密(包括 泄露,同时与秘密的接触者签订保密协议,约定违反协议义务时的违约金,在诉讼时其需要对商业秘密的具体内容以及该信息满足法律规定的商业秘密的构成要件予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-148863.html -了解详情
后即到天联公司任职、违反合同中关于竞业禁止的约定、应向公司支付违约金为由诉至北京市朝阳区人民法院，经审理，北京市朝阳区人民法院判决驳回了其诉讼请求。爱特优 工作后，企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业秘密。 ...
//www.110.com/panli/panli_121698.html -了解详情
在原告企业与该二被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款，泄露企业商业秘密的违约金为5万元，违反竞业禁止的赔偿金为20万元。后 文件为依据指定江苏省科技厅为本案的鉴定机构，违反《最高人民法院人民法院司法鉴定工作暂行规定》，鉴定人员与被上诉人有利害关系，鉴定范围不清，鉴定意见所依据的证据前后 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -了解详情
，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。7、保护劳动者利益规定之七：除特殊情况之外不需支付违约金除两种特殊情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-59884.html -了解详情
该规定第2条第4款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业 一种方法。如我国《技术合同法》规定，技术合同条款应包括“技术情报和资料的保密”内容，违反合同约定的保密义务，“应当支付违约金或者赔偿损失”。我国《劳动法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-17505.html -了解详情
违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。 第十三章 劳动争议处理第四十七条 甲、乙双方 人民法院提起诉讼。 第十四章 其他规定第四十八条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html -了解详情
．被许可方的具体接触该技术秘密的人员均要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。 3．被许可方应将附件4妥善保存（如 ___________（具体时间），许可方有权终止合同，并要求支付违约金___________。 3．被许可方违反合同规定，扩大对被许可技术的许可范围，许可方有权要求被 ...
//hetong.110.com/hetong_1348.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务