扩大待业保险范围，建立和完善全民企业全部职工和其它所有制企业职工的待业保险办法。对放开经营、经营机制转变好并实行全员劳动合同制的企业，少数富余人员内部 总额同经济效益挂钩或虽实行“工效挂钩”但未实行劳动制度综合配套改革的企业，劳动合同制职工终止、解除劳动合同和调动等原因而造成的企业缺员，在编制定员以内 ...
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扩大待业保险范围，建立和完善全民企业全部职工和其它所有制企业职工的待业保险办法。对放开经营、经营机制转变好并实行全员劳动合同制的企业，少数富余人员内部 总额同经济效益挂钩或虽实行“工效挂钩”但未实行劳动制度综合配套改革的企业，劳动合同制职工终止、解除劳动合同和调动等原因而造成的企业缺员，在编制定员以内 ...
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应计算在聘用合同期内。10、哪些人员不实行试用期？答：(1)单位实行聘用合同制与职工首次签订聘用合同时，原有职工不再约定试用期；(2)接收安置到事业单位 公正机构申请仲裁。33、事业单位原集体所有制职工在推行合同聘用制时能否转为全民所有制职工？答：可以，但须在政府人事部门办理转制相关手续。34、实行 ...
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公通字〔2010〕37号）精神，大力加强政府专职消防队、单位专职消防队、合同制消防队、志愿消防队和消防文员队伍建设。建成区面积超过5平方公里、地区生产总值 装备齐全、反应快速、处置高效的应急通信保障体系全面建成。（四）构建消防安全大宣传格局，提升全民消防安全素质1、建立部门消防宣传协作机制。认真贯彻“ ...
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公通字〔2010〕37号）精神，大力加强政府专职消防队、单位专职消防队、合同制消防队、志愿消防队和消防文员队伍建设。建成区面积超过5平方公里、地区生产总值 装备齐全、反应快速、处置高效的应急通信保障体系全面建成。（四）构建消防安全大宣传格局，提升全民消防安全素质1、建立部门消防宣传协作机制。认真贯彻“ ...
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分配在华山门管理站工作至1999年元月15日，但在国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(见第二条、第四条、第三十二条规定)及陕西省人民政府关于《 。因郭福信受聘于原陕西华山管理局前后，一直系农民身份，从农村招收劳动合同制工人须经省人民政府批准或委托省劳动人事厅批准，郭福信未经上述机关批准，其 ...
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本院审理中，王亚琴提供疗养院前任院长陈新元的证词，用以证明其曾是全民所有制固定工，后转为合同制工。疗养院则表示，王亚琴进闵行印刷厂时，录取通知单和调出时 ，不同意陈新元证词的意见。本院认为，王亚琴在1984年招工分配时是以合同制职工身份进入闵行印刷厂，并签订了期限为30年的劳动合同。1992年12月， ...
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、军队所属企业（以下简称用人单位）。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动 拨付。离休人员的医疗保险费、行政、全额预算管理的事业单位及差额预算管理的全民所有制医院，由省财政统一拨付；差额预算管理的其他事业单位和自收自支的事业 ...
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在接到征求意见书后30日内作出书面答复；逾期不答复的，视为同意。实行劳动合同制的企业、事业单位的工会主席、副主席和委员，其任期不计入劳动合同期限 等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。第十九条全民所有制和集体所有制企业，召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等 ...
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等多形式的转制试点。 “二”即在全市200个二轻以上企业深入贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《国有企业财产监管条例》，全面推行全员劳动合同制。 “七”即抓好70个企业的股份合作制改造试点。其中二轻集体企业20个。这些企业是：高平水泥厂、阳城蒿峪 ...
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