农行跟外包公司与12月31日解除合同，在此之前并未给我们任何通知，只是在12月16日让外包公司给我们开会，告知我们12月31日以后就不用去农行 的是三年合同，是跟外包公司签约的，派遣到农行去上班，合同于2016年2月29日到期，而且合同上声明，如果辞退员工会提前一个月以书面形式告知，现在没有任何书面 ...
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合同期内，公司能否以考勤问题作为依据辞退员工？合同期限内，经理口头承诺的加薪工资是否有效？在实际收发的工资里，并非定期定额发放，最终与所约定年薪不符，此种工资记录是否可以作为拖欠员工工资依据，责令公司在辞退员工后另行赔偿？...
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公司解散，与我们解除劳动合同，与部分员工协议另签订新的合同，请问这部分协议另签合同的员工，是否能拿劳动补偿。当初我们属于外聘员工，是与人力资源公司签订的合同，现在人力中心给我们发了一份“解除劳动合同通知书”。...
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单独多次找法人催款后，在2013年底和2014年初公司总算结清了应该补发的工资，但是公司与我签署的劳动合同附录约定的每年奖金、每个项目提成一直没有支付，从2013年初 没有支付我一分钱，我去找法人询问，他说回款用来给员工发工资、交办公楼租金水电、还公司外借借款、还供应商欠款等等去了账上又没钱了，让我等 ...
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年1月份在原单位附近重新开了个同样性质的公司（未注册，整个大楼的负责人说统一办理营业执照），与员工未签订劳动合同，社保这一块现金补贴，有个员工突然离职 备注：两家单位一直有合作关系，关系也比较融洽。问题一：2012年年底双方签订的股份转让协议（未到工商部门变更）及店面转让协议有效吗，如何有效，仅签字未 ...
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劳动合同，在职一年多我了解到这个公司是一直都不与员工签劳动合同的，缴纳社保需要职位是经理、主管级的写出申请公司总经理或董事长签字同意后才给缴纳 1月份基本工资1400元，2月份至8月份基本工资都是1600元，自2012年9月份起至今基本工资是2200元，我应该要求公司赔偿我多少？工资发放都是打卡的形式 ...
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公司在证据保存上存在客观困难。一审法院认为，对XX公司的财产损失应酌情予以支持，以保障其权益。对其员工清理现场加班工资损失部分，一审法院认为，XX公司所 公司的诉讼请求；2、一、二审诉讼费用由XX公司承担。主要事实和理由：1、XX公司与XX公司的物业服务合同并未约定XX公司负有对进入物管区域内的物品 ...
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竞争性的业务；绝不聘用（含无薪合作）公司的任何其他员工为自己工作；绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用（含无薪合作）。 九、本承诺书 前辞退、开除本人，而终止双方劳动关系；承诺人与公司双方在劳动合同约定的试用期内解除双方劳动关系；公司或本人在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系；劳动合同期满 ...
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公司董事长。委托代理人李X德，该公司员工。委托代理人唐X，该公司员工。原告姜X云与被告合X公司公路旅客运输合同纠纷一案，本院于2012年2 、残疾赔偿金24544.80元、鉴定费700元，合计27494.8元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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职工，后该公司改制，成立襄樊新三利水泥有限公司，包括张定强在内的该公司部分员工因此下岗，并由襄樊新三利水泥有限公司为其缴纳社会保险费，张定强下岗后到襄樊新 定强于2009年3月起在东方伟业公司工作，东方伟业公司未与张定强签订书面劳动合同，依法应当自次月起向劳动者支付另一倍的工资；对东方伟业公司上诉称张 ...
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