区泗泾镇。法定代表人XX，董事长。委托代理人顾某，该公司员工。原告车某与被告某电子有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月12日受理后，由 4月30日，被告于2010年3月31日发出劳动合同终止通知书，明确双方劳动关系于2010年4月30日因合同到期终止。另查明，原告于2008年11月19日发生 ...
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总经理。原告的工资已由绿佳集团给付。合同到期后，原告向绿佳集团申请辞职。原、被告从未签订劳动合同，双方不存在劳动关系。被告没有给原告出资购买过房子。 的交通费1500元的请求，没有法律依据，本院亦不予支持。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告朱建忠的诉讼 ...
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支路。法定代表人谢某，董事长。委托代理人孙某，该公司工作人员。原告雷某诉被告上海某工程咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月11日立案受理 约定，被告每月支付原告工资1,400元、补贴3,600元。2010年3月8日，合同到期后双方终止劳动关系。2010年4月16日，原告向上海市松江区劳动 ...
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工作内容去做，公司不成认我12日以后的出勤，而且不给我工资我应该怎么办。我合同上签的是基本工资，我每月的实际工资比基本工资多一倍我们没有工资条，每月直接发现金，我应该怎样确定我的实际收入.我2004年8月进入该公司，目前和该公司签到的劳动合同还能两年到期，如我就以公司违反劳动合同， ...
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通知金，这个通知金与按照工作年限给予的赔偿是否兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动公司合同到期算么？...
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给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同，请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同？该公司承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？...
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。但申请人决定对包括被申请人在内的员工的到期合同不再续签，期满依法终止。申请人提前30天向被申请人发出终止劳动合同通知书，被申请人没有提出过订立无固定 补偿金，办理了社保、医疗、失业等终止劳动合同手续。 原审判决关于“劳动合同期满后，末经劳动者同意用人单位无权实施劳动合同期满终止权“的观点于法无据。对 ...
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。1996年在国家政策许可的情况下，原告与煤气公司签订了停薪留职协议，有效期为三年，协议到期后，原告到被告处要求办理续签协议，被告以单位 人事部门补交停薪留职的有关费用，人事部门却说原告已经被解除劳动合同，其原因是1999年12月郑州市煤气公司与郑州市天然气公司合并为郑州燃气股份有限公司，而原告没有到 ...
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的实际损失应为420 000元，对该部分请求予以支持。刘明华提出其与新中南公司间系劳动合同关系，应先进行劳动仲裁的抗辩理由，因其与新中南公司没有劳动 对公司的债权债务应依照法律规定或双方转让时的约定处理。现中南公司未能提供依据证实基于产权受让对上诉人刘明华享有到期债权。同时，产权转让后，虽然公司名称未 ...
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培训费为4000元，郭某如未到期离开旅行社，或违反实习合同被提前解除实习合同的，应返还培训费；郭某违反劳动合同或提前解除合同，以及培训后为旅行社服务 确切计量。而对于1600元的脱产工资奖金，正如二审法院所认定的那样：《实习合同》约定旅行社公司每月支付实习生报酬400元，双方已依约履行，说明旅行社公司 ...
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