富余职工，增强企业活力，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业富余职工安置规定》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 由本人承担，参加养老保险年限可以合并计算。第十三条企业实行产权制度改革，其职工应当随资产转移，并将安置富余职工纳入合同或协议条款，不得将富余职工 ...
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与孤寡老人签订扶养协议或其他扶助协议。第二十二条各级人民政府应当积极发展社会养老保险和医疗保险事业，保障老年人的基本生活和医疗需要。老年人享有的国家规定的医疗待遇应当 ，依照有关法律、法规的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”二十二、第三十五条删除。此外，根据本《决定》，对部分条款的顺序和 ...
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负数，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类 宣告破产和终止的，必须严格按法定程序规范操作。企业主管部门应指导企业按法律规定准备企业亏损情况说明及有关报表、帐册和破产预案，帮助企业认真做好破产 ...
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终止劳动关系没有事实和法律依据，属于用人单位违法解除劳动关系，应当向劳动者支付赔偿金； 2、双方的劳动关系已经解除，用人单位无法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险 合同，直到2010年7月11日公司才提出与我签订劳动合同，但是劳动合同条款极不合理，我并未拒绝签约，同时也未违反公司规章制度”。本院认为，根据 ...
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天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、验证记录；1-23、宋海群养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一份是宋海群，另一份是第三人 3号撤销告知书事实清楚，程序合法，适用法规正确，原告的诉讼请求和理由是没有法律依据的。另原告诉讼请求要求判决撤销郑人社劳监理字［2011］0002JC03劳动保障 ...
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衡阳工行为其补交从2000年至现在养老保险等社会保险金、衡阳工行支付其从2000年至现在待岗工资等诉讼请求，缺乏事实与法律依据，理由不成立，本院均不予 副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审判员张玉文 二0一一年九月二十日 代理书记员张晓莉校对人：张晓莉注：本案适用法律条款见附页附：本案适用法律 ...
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得体无完肤，面目全非了。 代理意见之三、徐兵及其家属坚决不接受墙煌公司强行为徐兵所买的养老保险。这纯粹是强奸民意、一厢情愿的行为。在强买养老保险 何种程度？如此痛苦不赔偿精神抚慰金，那民法上干脆删去所有精神抚慰条款，况且还有明确的法律支持。 代理人：柳士荷 二O一一年十月六日 代理人关于精神抚慰金赔偿 ...
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形成了劳动关系。《劳动法》第15条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。该条款并对劳动者年龄作出了上限规定，未将超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整范围之外 ）行他字第10号，存在事实不清，适用法律错误的嫌疑；同时也未查明张金水是否属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，如果是，则应按 ...
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炳、陈清珍答辩称：超载不是发生交通事故的主要原因，上诉人对该免责条款也未尽到说明义务，理应赔偿；被上诉人孙振炳并无固定收入；本案属民事诉讼 案件，应适用相关民事法律的规定，故被上诉人的精神损害抚慰金应予支持。原审中被上诉人孙振炳已提供了邓州市腰店乡人民政府的证明及邓州市企业养老保险管理局的证明，证实孙 ...
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违约金。而且原告施工期间解决农民工工资不力，根据被告与建设单位签订的合同中补充条款的规定，原告的行为给被告造成的该项损失在50万元以上，具体数额现在尚 对十分公司安全事故的处理意见、协议书、处罚决定书、被告提供的劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表、监理记录、监理工作联系单、监理工程师通知单 ...
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