的，经省人力资源社会保障厅审核后，可以单列岗位进行申报和聘任。14.海外留学人员出国前的工龄与来豫工作后的工龄合并计算，在国（境）外取得 部分出差费用。四、加强对海外留学人才引进工作的组织领导26.要充分发挥海外留学人员回国服务工作联席会议的作用，定期召开联席会议，研究解决引进海外留学人才工作中的重大 ...
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在发达国家和地区设立研发机构。吸引国内外组织和个人在江苏设立研发机构。支持高等院校和科研院所建立访问研究系统，合作开展研究。3．发展博士后站点、留学人员创业园等人才载体。稳步发展博士后科研流动站，到2010年增设10家流动站，力争覆盖所有一级学科；大力发展企业博士后科研工作站，到2010年增设50家 ...
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评聘专业技术职务，不受岗位职数的限制。 【工龄计算、劳动保险】留学人员出国前和回国后的工龄可连续计算。其在国外的留学时间可按规定计算工龄 年3月27日厦门市第十一届人大常委会第42次会议通过的《厦门经济特区鼓励留学人员来厦创业工作规定》 ■1999年2月市政府《厦门市普通高等学校和中等专业学校非 ...
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等；邀请合作方来华进行合作研究期间的各项接待费用；邀请学术成就显著的海外留学人员短期回国工作讲学和参加实验室建设的各项接待费用。本专项经费重点资助就科学 的资助证明、拟来华合作人员来华确认函件；出国参加国际学术会议项目需有会议邀请信、论文录取通知书等；留学人员短期回国工作讲学项目需有回国工作讲学的计划 ...
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审批手续，在项目扶持、实验设备、土地使用、税收减免等方面提供优惠条件。鼓励留学人员来闽承包、租赁各种经济实体和研究开发机构。 32、地方各级人民政府应当在土地 人才。对在高新技术企业工作而未在福建落户的引进的科技骨干、管理专家和出国留学生，可按有关规定到当地公安机关申报暂住人口，其子女入托、入学享受与 ...
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银行、国资委、国务院侨办、中科院、国家外专局、海关总署、税务总局、工商总局等留学人员回国服务工作部际联席会议成员单位及有关部门，共同制定了《关于建立海外高层次 用品税收优惠政策的规定办理有关手续。20、回国工作的高层次留学人才申请再出国（出境）进修、考察、参加学术会议的，有关部门、单位应积极提供支持。 ...
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激励政策；由事业单位聘用的，可比照本单位同类人员从优确定。第八条海外留学人员出国前和回国后的工龄可合并计算为连续工龄。对在国外获得博士学位的人员 企业和科研机构，可同时享受国家及我省对高新技术企业和科研机构有关优惠政策。留学人员创业园区对留学人才创办企业时的企业注册、土地使用、税务、商检、进出口代理、 ...
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坚持按需派遣、择优选派、学用一致、讲求实效的原则下，积极开展公务员出国培训，适当组织高层次人才到国内外对口部门和单位进行培训，探索开展企业经营 资助；修改制定鼓励海外高层次人才及留学人员回国服务政策，设立引进留学回国人员网站，组织出国招聘团组，拓展引进留学人员渠道，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理 ...
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”、“企业家素质提升工程”、“三年三万新技师工程”、“千万农村劳动力素质培训工程”等，为各类人才的成长开拓更为宽阔的渠道。加强各类开发区、科技园区、留学人员创业园区、高新技术企业研发中心、博士后科研流动站和工作站、重点实验室和实验基地等载体建设，为高层次人才创新创业提供良好的平台。深入实施《浙江省 ...
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发展规划，研究拟定引进智力政策与措施并组织实施；制定市内机关、企事业单位人员出国或赴香港、澳门特别行政区、台湾地区培训、进修、研修工作规划、计划并 国外有关专家组织和培训机构建立合作关系，开辟引进国外专家和出国(境)培训渠道；开展海外华侨和留学人员的智力引进工作；开展国际人才交流活动；配合有关部门管理 ...
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