条总则１．应乙方聘请，甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。２．甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为２４个月。３．劳务 或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。６．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的 ...
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应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。2．甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。3 考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地 ...
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、合作研究、任教、就读、接受培训等)6个月以上(含6个月)的人员，由自治区人民政府审批或由自治区人民政府报国务院有关主管部门审批；自治区人民政府出具出国( 以上的中外合资、合作经营企业、已确认为高新技术的企业临时因公出国(境)人员简化手续和对外派遣劳务人员出国(境)问题，仍按现行有关规定办理。九、我区 ...
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、合作研究、任教、就读、接受培训等)6个月以上(含6个月)的人员，由自治区人民政府审批或由自治区人民政府报国务院有关主管部门审批；自治区人民政府出具出国 以上的中外合资、合作经营企业、已确认为高新技术的企业临时因公出国(境)人员简化手续和对外派遣劳务人员出国(境)问题，仍按现行有关规定办理。 九、我区 ...
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各市人民政府，省直各部门，省军区党委，华北石油管理局党委：现将《关于派遣临时出国人员和邀请国外人员来访审批权限的具体规定》发给你们，请遵照执行。一、各级领导 引进前的考察和引进后的培训)、技术服务、运输、商品检验、对外承包工程和劳务出口等方面的出国事项，由主办单位申请，经主管部门和经贸厅审核，报省政府 ...
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应对本地区经营公司外派劳务人员的分布情况进行详细登记，以便某一国家安全形势突然恶化时，能够及时采取应对措施；对向安全状况欠佳的国家派遣劳务，要严格审查 防范规章，并经常性地进行检查，及时发现并消除存在的隐患。五、充分发挥境外劳务纠纷或突发事件处理机制的作用。一旦发生突发事件，各部门要根据《商务部关于 ...
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劳务人员保险条款，雇主对劳务人员的工作和生活场所必须采取必要的安全措施。对向安全情况欠佳的国家和地区派遣劳务的外派公司应对当地安全状况做出评估，并制定相应 详细登记，以便及时了解并掌握情况；三是要建立安全保障情况报告制度。对外派劳务在境外发生的安全问题，派出单位要在第一时间向主管部门报告，主管部门应 ...
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管理体制 第四条对外贸易经济合作部（以下简称外经贸部）在业务上对全国的外派劳务培训工作实行归口管理。国务院各部委外经贸主管部门，各省、自治区、直辖市、计划单列 、又保证各培训中心生活的原则，注意发挥行业与地域优势，统筹全国外派劳务人员培训中心布局。 第十条培训中心应具备下述条件： （一）具有培训工作 ...
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外政府有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定，向国(境)外派遣从事经济、社会、科技等活动的各类劳务人员的经济活动。第四条 在与我无外交关系的国家以及台湾、香港、澳门地区开展劳务合作业务，按外交部、国务院港澳办公室、国务院台湾事务办公室和对外贸易经济合作部的有关规定办理。第五 ...
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２５０－－５００美元，并把其中５０％转交给有关社会待业保险部门，其余转交给外派人员原所在工作单位或户籍所在街道办事处（乡镇人民政府）。（二）外派期间，外派单位 有关劳务工作领导机构的领导和管理。第六章附则第二十六条向日本派遣各类研修劳务人员，按本办法执行。第二十七条鼓励有关单位和个人向外派单位提供国际 ...
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