牛公司为证明其所主张的事实,向本院提供证据如下:1、仲裁书,证明本案已经过劳动仲裁时效;2、劳动合同书,证明郑州亚卫实业总公司与朱菊平签订的劳动合同自 2007年8月朱菊平以得知自己已被花花牛公司登报除名为由,向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认:1、花花牛公司所做的“除名”决定无效,2、请求 ...
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水冶镇环卫清洁队辩称:1、原告等11人向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书,原告等11人并无不可抗力或其它 ,不存在补发工资的问题。关于2005年5月以后的工资,由于原告未继续签订劳动合同也未实际上班,故无权要求2005年5月以后的工资。经审理查明:安阳县 ...
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工伤问题,双方产生纠纷。为此,陈玉荣、朱静、朱振涛在向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后,于2007年向徐州市云龙区人民法院起诉,诉称理由:陈玉荣的 交付养老保险本、支付工资补偿金10590.68元、赔偿金264767元。徐州市劳动争议仲裁委员会于同日以超出法定申诉时效为由向陈玉荣、朱静、朱振涛出具了徐劳仲 ...
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批复。2009年6月9日,原告向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委以“已超过仲裁申诉时效”为由,于2009年9月14日作出不予受理 日,即原告应于2003年11月18日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。现原告向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的时间是2009年6月9日,已 ...
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月郑恩义离开联通浚县公司。2009年6月1日,郑恩义向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009 故联通浚县公司诉称理由不能成立,其请求不予支持。关于时效问题,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第一款第二项 ...
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蒋永琴离开联通浚县公司。2009年6月1日,蒋永琴向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009 ,故联通浚县公司诉称理由不能成立,其请求不予支持。关于时效问题,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第一款第二项 ...
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崔俊平离开联通浚县公司。2009年6月1日,崔俊平向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险费、支付加班工资。2009 ,故联通浚县公司诉称理由不能成立,其请求不予支持。关于时效问题,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第一款第二项 ...
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均未给予任何答复。2008年4月1日,原告向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,安阳市劳动争议仲裁委员会决定不予受理。原告因病请假并非违纪,被告应按原告 4月1日原告宋海顺向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,安阳市仲裁委员会于2008年4月1日以超出仲裁申诉时效为由作出安劳仲裁字(2008)第16号不予 ...
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公司为其补交1998年6月至2004年12月期间的养老保险金、发放生活费。济源市信访局建议朱支边到济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年6月1日,朱支边申请仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会下达济劳仲裁字(2009)第15号通知书,认为朱支边的请求已超过仲裁时效,不予受理。朱支边又诉至 ...
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。本案现已审理终结。原审法院审理查明,原告马朝信1984年到安阳市饮食管理委员会烤鸭店工作,1990年1月,单位不再安排原告上班,也不给原告发放生活费及 信于2009年3月15日才向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超仲裁申请期限,原告又无证据证明存在中止、中断时效的事由。依据《最高人民法院关于审理 ...
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