书面申请”，2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 不属于法院受理范围，人民法院作出不予受理的裁定，2008年张晓忠向安阳市人事争议仲裁委员会、河南省人事厅反映要求恢复其安阳师院工作关系；张晓忠与安阳师范学院 ...
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工资1800元。为维护原告的合法权益提起诉讼，请求判令被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金46800元；判令被告向原告赔偿失业保险待遇损失18984元；判令被告 劳动合同法》第八十二条第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下：一、被告临桂县安发货运服务站支付给原告 ...
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。而自2009年1月1日起，视为双方已订立无固定劳动期限的劳动合同。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请仲裁时效期间为一年，被告主张第二 劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低 ...
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李某因2007年度成绩突出，被评为先进工作者，获得了荣誉证书，至今双方仍存在劳动关系。李某在上海大众洛阳销售公司工作期间，上海大众洛阳销售公司没有为李 的双倍工资54000元的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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。委托代理人周铁民,辽宁来源律师事务所律师。上诉人张某某因与被上诉人某某单位劳动争议纠纷一案，不服兴城市人民法院（2010）兴民一初字第01031号民事判决， ，故驳回其诉讼请求显系适用法律错误。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁时效为一年。另，《中华人民共和国劳动 ...
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一步讲：无论根据《中华人民共和国劳动法》第82条，还是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条，被告罗燕的仲裁申请均已超过法定仲裁诉讼期限。 仲裁字（2011）第03号仲裁裁决书裁决：1、依法解除被申诉人和申诉人之间的劳动关系；2、被申诉人给申诉人办理档案和社会保险关系转移手续。原告不服仲裁裁决， ...
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令被告支付原告养老保险金和医疗保险金25311元、住房公积金6328元；2、解除双方劳动合同，由被告支付原告经济补偿金11187元。原告撤销了要求判令被告退还入职 十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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劳仲裁字【2009】1512号仲裁裁决书，裁决熊猫广西分公司支付张周元违法解除劳动合同赔偿金4000元，上述赔偿金数额未超过南宁市月最低工资标准12个月金额， 不属于人民法院受理民事诉讼的范围，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事 ...
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，被告叶某进入原告单位湘潭市雨湖区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 一个半月工资的经济补偿，即1125元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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被告缴纳社会保险费，并没有事实和法律依据，故本院不予采信。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金2764.52元（1382.26元/月×2个月=2764.52元）。用人单位与 第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、原告宁海县西店中友电器厂 ...
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