何XXX和楚XXXX都是自然人，都不具有建筑施工用工主体资格，根据劳动部确立劳动关系的通知，本案中只有原告自己具备用工主体资格。3、合同第22条 治疗。被告找原告要求处理，但未达成协议。2013年12月份，段XXXX向召陵区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认段XXXX与XXXX公司具有事实 ...
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元。郭某在就职期间，包括公司中层生产厂长、设备科长以及人事部其他员工在内的员工劳动合同书由其填写。 2012年11月24日，郭某向公司申请辞职，双方办理交接手续。2013年11月15日，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后 ...
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证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 （3）集体劳动争议：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表 休息休假、社会保险方面发生的争议。 4.诉讼 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的， ...
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中断，从中断时起，诉讼时效重新计算，原告的请求没有超过诉讼时效。仲裁裁决称：“申请人要求被申请人返还违法克扣申请人从2010年11月至2011年10 要求被告返还被扣的45018.05元。2011年12月13日，贵港市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，驳回原告的请求。原告不服裁决，向本院提出前述诉讼请求 ...
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批复上的余季敏不是原告。故原告诉至法院，要求：1、恢复原告与被告的劳动关系；2、要求被告为原告补缴1995年至今的社保及医保；3、被告补偿原告 仲裁委员会提出申诉。同年，被告向原告送达该除名批复。2012年1月5日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年1月9日以原告提出的仲裁请求超过 ...
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以下简称原告）与被告武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员李枝适用简易程序，公开开庭进行 18000元，原告放弃其他诉讼请求。2012年1月10日原告向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，要求被告恢复原告的厂籍并取消除名的决定。该委以 ...
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补缴社会保险费2619元。2011年12月13日，荆门市劳动人事争议仲裁委员会作出荆劳人裁（2011）43号仲裁裁决：一、雪驰服装公司为黄梅补缴养老 的工资等”。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，“工资”的概念小于“劳动报酬”的概念；2）用人单位在特殊情况下按照国家有关规定支付给劳动者的工资 ...
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给原告交纳养老保险金。原告曾于2012年2月21日向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。综上，被告的行为侵害了原告的合法权益。为维护自身 彬与被告郑州温馨物业管理有限公司2010年10月20日至2011年5月期间存在劳动关系；二、被告郑州温馨物业管理有限公司于判决生效后十日内支付原告寇培彬 ...
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股份有限公司诉称，2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）受理原、被告劳动争议一案，2011年8月31日原告收到该 向被告白全胜支付2010年6月至2011年6月生活费6500元，支付解除劳动关系经济补偿金9600元，共计16100元；三、驳回原告郑州铝业股份有限公司的诉讼 ...
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2010年7月高等技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动 ，均由双方签订的合作办学合同约束。国际高等技术学院成立后的日常管理和人事管理，均由郑州现代物流中心有限公司管理。依据学校与郑州现代物流中心有限公司签订的 ...
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