提出书面申请，故已超过仲裁时效，且在浏阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书决定不服时，依据(法释[1998]24号)《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中张运祥在2005年7月5日被 ...
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执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第24条之规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物。故刘国平要求王 劳动仲裁，该会于同日以“已过仲裁申请时效”下达了（2004）雨劳仲字第16号不予受理通知书。刘国平接到该通知后就劳动报酬未向法院起诉。 2004年 ...
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书后，认为任凤兰冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任凤兰与原告形成事实劳动 劳动争议仲裁委员会受理案件通知书；33、河南省工伤认定调查笔录（郭红超）；34、河南省工伤认定调查笔录（吴留锋）；35、河南省工伤认定申请受理通知书； ...
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为由，直接向人民法院起诉的，应当向人民法院出具仲裁委员会受理通知书和裁决尚未作出的确认书。 劳动争议仲裁委员会在《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定的期限 第三款的规定向人民法院提起诉讼。中级人民法院裁定驳回用人单位撤销申请的，仲裁裁决仍然有效。 第十一条 劳动者就终局裁决已向基层人民法院起诉，而用人 ...
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、审慎，并力求在每一个环节都期望依法解决。所以，对于劳动争议仲裁委员会做出的这份不予受理通知书之前，笔者向劳动争议仲裁委员会提出自己的意见，认为劳动 ，对此，笔者也查找到了法律依据。根据劳办发[1995]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的 ...
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的劳动合同期限是至2004年12月31日止，万家乐公司原审所提交的《劳动合同自然终止通知书》、《证明》、和《离厂手续交接表》三份证据均只说明了万 总装车间当工艺员，在此期间冯耀宏从未主张自己的权利，因而原审法院认定其超过劳动仲裁时效是正确的。第二、冯耀宏在原审中表述的“2003年底至2004年初多次将 ...
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司总经理。委托代理人李启航，广东丰源律师事务所律师。上诉人黄仲勋因劳动争议一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2646-2号民事判决， 委员会提出书面申请。上诉人超过了法定期限才向劳动仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服 ...
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司总经理。委托代理人李启航，广东丰源律师事务所律师。上诉人陈锦群因劳动争议一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2644-2号民事判决， 委员会提出书面申请。上诉人超过了法定期限才向劳动仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服 ...
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申请仲裁时效会影响邹国豪的民事权利，那么仲裁委在不予受理案件通知书中通知邹国豪 “如对本不予受理申诉通知书不服可自接到本通知之日起十五日内向人民法院起诉”。原审 解释》第三条的规定，“劳动仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面的书面裁决、 ...
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受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审裁定认为：与王宗寿签订劳动合同的主体是佛山市高明晋中有限公司更名前的高明市高富石油有限公司(简称高富公司)，且 。7月21日，王宗寿向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，2003年8月19日下达不予受理通知书。9月1日，王宗寿向佛山市 ...
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