，不得以相应请求未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理？劳务 而长期在北京市从事业务，如其在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务原因没有固定办公地点，则可以视其在北京的居住地为 ...
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“政协函复”也不能证明廖焕关是就除名问题向南宁市政协申诉，且市政协不是解决劳动纠纷问题的职能部门，即便向其主张也不能视为申请权利救济行为。“政协函复”还 、廖胜提出的第4-9项诉讼请求是针对解除劳动合同应得的赔偿提出的诉请，但因未经过向劳动仲裁部门申请仲裁的前置程序，且与本案的其他诉讼请求具有可分性， ...
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机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人彭利万上诉请求判令支付失业 向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，本院不予采纳。水银信用社上诉称解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金， ...
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机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人彭官文上诉请求判令支付失业 向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，本院不予采纳。涂乍信用社上诉称解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金， ...
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申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人张新上诉请求判令支付失业保险金 向人民法院起诉我单位，违反了仲裁前置规定的理由，本院不予采纳。涂乍信用社上诉称解除劳动合同应支付经济补偿金，终止劳动合同用人单位可以不支付经济补偿金 ...
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、城镇私营企业和其他城镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定 东方怡科公司要求董琰支付6500元的违约金的请求，因该项请求未经过劳动仲裁前置程序，该院不予处理。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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条的规定，支付被告一个月工资标准的经济补偿金即662.72元。因原告与被告解除劳动合同后，未按规定给予被告经济补偿，应当依照劳部发〔1994〕481号《 的内容，故该项起诉请求应予裁定驳回。被告王磊的反诉请求事项，已经过劳动仲裁前置程序，只是金额的增加而已，故本院予以合并审理。原告现代体检中心在法定的 ...
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原告举证如下：⑴宁劳仲案字[2010]第71号仲裁裁决书一份，拟证明原告与被告的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序。⑵工资清单13份，拟证明被告的月 用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，用人单位违反此规定的，劳动者可单方解除劳动合同，且用人单位需向劳动者按工作年限支付经济补偿金。原告未依法为被告缴纳 ...
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。原告秦茂发与被告娄义军、綦江县平硐矿业有限公司（下简称平硐矿业）劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月1日立案受理，依法适用简易程序，于2011年4 的赔偿金一项请求，也未经仲裁前置，应予以驳回。经审理查明，被告系原平硐铁矿的投资人，原告系该矿的职工，2009年1月1日所签订劳动合同约定的合同期限至 ...
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。原告赵福友与被告娄义军、綦江县平硐矿业有限公司（下简称平硐矿业）劳动争议纠纷一案，本院于2011年4月1日立案受理，依法适用简易程序，于2011年4 的赔偿金一项请求，也未经仲裁前置，应予以驳回。经审理查明，被告系原平硐铁矿的投资人，原告系该矿的职工，2009年1月1日所签订劳动合同约定的合同期限至 ...
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