（二）》中对此就有类似规定，该司法解释第一条第（一）项规定：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的劳动争议发生之日 第43条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面 ...
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由此而产生的法律后果的法律部门。[10]法国社会法体系主要包括两大部分：劳动法和社会保障法。[11]可见在欧陆，现在流行的社会法理论仅仅将社会法等同于 规定：“德意志联邦共和国是民主的、社会福利的联邦制国家。”联邦宪法法院一贯的司法解释为，福利国家即国家负有提供社会福利的义务。[31]因此，现代的社会 ...
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的适用；或者，德国法院的管辖权系依据一外国法规范而确定的。此外，在劳动法领域，亦可因外国法而上诉至联邦法院。[xxxvii]（二）瑞士由于外国法的 诉讼法》中没有明文规定，仅见于最高人民法院关于《民法通则》的司法解释第193条规定，而在最高人民法院的司法解释文件中则是将外国法规为法律，由法院主动查明， ...
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真空状态，其成员与单位之间争议的解决既不能适用行政诉讼法，也不能适用劳动法，形成一个巨大的法律漏洞。在计划经济体制模式的控制与影响下，中国的行政权长期 具有国家行政职权的机关和组织”代替了“行政机关”，就是学理上行政主体理论的发展在司法解释中的反映。第三，通过完善“自由裁量权”理论，使特别权力关系中的 ...
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条第2款、第272条第2款、《刑法》第91条的规定及有关的司法解释的立法原意来理解，那么“公款”应包括以下八种情形：（一）、国有款项。 》第38条和《中华人民共和国教育法》第71条规定的教育经费、《中华人民共和国劳动法》第104条规定的社会保险基金、《粮食购销违法行为处理办法》中规定的国有粮食收储 ...
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法院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回樊维婉的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知樊维婉放长假，其解除劳动关系没有按照 ...
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法院亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四)项，《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第八十二条，《中华人民共和国合同法》第九十一 和征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回余志敏的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知余志敏放长假，其解除劳动关系没有按照 ...
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的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 ，不属于人民法院受理范围为由驳回徐二女的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐二女放长假，其解除劳动关系 ...
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的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 ，不属于人民法院受理范围为由驳回黎和弟的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黎和弟放长假，其解除劳动关系 ...
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的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 ，不属于人民法院受理范围为由驳回周少兴的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知周少兴放长假，其解除劳动关系 ...
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